|
在职场上，向领导汇报工作，可能是你必须要做的事，它是和领导之间沟通的一种重要的方式，也是向领导表达自己工作结果的一个重要的途径，如果把汇报工作做得好，可以促进自己事业的发展，相反的，如果汇报的一塌糊涂，领导会觉得你这个人特别没有水平，所以在向领导做汇报的时候，一定要注意，有一些事情要多说，有一些事情要禁止说，具体来说，注意以下几点。 【1】多说领导的指导对结果的良性影响——在职场上有一个亘古不变的潜规则，那就是你的功劳全部都是领导给的，不要想着自己做了多大的贡献，没有领导罩着你，哪来的贡献？没有领导给你分配任务，你就是在那闲着吃闲饭的一个人，哪里会有什么业绩和功劳？所以汇报工作的时候，首先要把这放在第一条。 【2】多说自己卖力——自己在作出工作成果的过程当中，一定是受了不少的委屈，出了不少的力，在汇报工作的时候还是要提一下的，不能让领导觉得你一天到晚都在那儿闲着，有时候邀功还是要有的。 【3】多说同事的配合——在汇报工作的时候，千万不要给自己找仇人，所以，尽可能的多说自己同事的好话，同事跟自己不配合的事情，私下里解决就行了，在汇报工作的时候，不要涉及到，要知道，这可是正式沟通的场合，你提及任何同事负面的消息，都会传出去的，那样就是给自己过不去，就是公开的和别人闹掰，你这是在犯傻啊。 【4】禁说工作易做——这一点大家一定要注意，千万不要和领导说，自己的工作很轻松，自己的工作很容易做，自己做到现在这个程度，做出了这么多的业绩，没有费多大的劲，看领导能不能多给自己点活干，不要觉得这样领导会对你有好感，这样领导会更嫌弃你，觉得你是一个非常虚服的人，不仅不会得到什么好结果，只会让你的工作量一天一天都在增加，到时候累死活该。 【5】禁说过程末节——平时工作当中犯的一些小错，搞的一些小失误，还是少说点吧，道理大家比小编更懂的。有些事，你说的多了，假的就成真的了，这就是潜规则。 【6】禁说无关结果——汇报工作的时候一定说重点，首先把结果告诉自己的领导，然后简单的把过程做一个详细的描述，对照一下上一次工作的计划，而不要啰里啰嗦的说太多无关的结果，那样不但不会给自己加分，还要大大的扣分，领导会怀疑你的逻辑思考能力和总结能力，所以这一点也是大家必须要注意的。  |
|
|
