学会5个思维方式，减少不必要的勤奋，快速提升你的工作能力，让领导越来越器重你！ 1.日志记录思维作为一个优秀的职场人，应该是善于对自己的工作进行安排与规划， 通过整理记录，分析自己失败的原因，或是记录自己成功的经验。 工作日志不仅仅是让我们记录一天的工作任务，更多的是 通过记录工作当中遇到的问题，以及解决的方案， 在一次次的工作过程中不断吸取经验，不断成长。 2.文件管理思维优秀的员工，会对自己的文件进行整理归档，认真分好类， 进行适当的标注，在必要的时候，可以迅速的找到自己想要的文件。 很多人习惯于随手一放，等到需要的时候，好久都找不到东西， 既耽误了工作，还会让人觉得你太不靠谱。有一点需要注意的是， 一些重要的文件最好养成及时备份的习惯，后面的工作可以随时需要用到。 3.使用“专注工作法”思维有人研究出一个“专注工作法”的原则，“25+5”的工作原则， 屏蔽掉周边干扰你的因素，比如把手机开启飞行模式或者静音模式， 让自己集中25分钟的注意力，然后用5分钟时间处理手机的信息。 一个成年人在正常的情况下，可以集中注意力的时间大概在45分钟左右， 所以25分钟的全身心投入工作其实都能完成。很大程度上避免了时间的碎片性。 4.学会建立跨界思维跳出传统的边界看问题，所有问题不只有一个固定的回答，所谓的正确答案， 只是因为大多数人都认同它的存在。就想走迷宫，大多数人都以为只有规划好的那条路， 但有人脑洞大开，直接从外面绕过去，也不能说他就是错误的。 所以要学会创新，培养跨界思维的敏锐度。 5.懂得信任的基础思维信任等同于你有多少可信度，加上你是不是一个可靠的人， 在加上两人之间的亲密程度来除去自私，也就是权衡双方之间的利益关系。 职场当中有多少人愿意支持你，取决于你与他人建立互信度的高低。 要想在职场大放异彩，除了必备的工作技能，这些细节方面的东西， 才是职场立足的“必杀技”！你有没有一个立足职场的“必杀技”呢？ —— END —— 责任编辑|蛟蛟
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