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最近有人来信问我，对尚未入职和刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告？我倒是的确有很多建议想说，但是思来想去，话到了嘴边，发现其实只有一句忠告，那就是绝对不要把感情/情绪，带入到工作中来。 事实上把感情带入到工作中来，对你的危害是巨大的，我们先来看一则旧新闻： 嫌事主骂得太难听 小偷返回对骂被抓2013-02-23的下午，某地居民阮女士与朋友在逛街购物，忽然觉得包被扯了一下，阮女士转身一看，一个20岁左右的女孩正将手伸进自己的包里。被发现后，女孩转身就跑。阮女士非常愤怒，一边追赶一边破口大骂，小偷眼看着就要跑掉了，却突然停了下来，回来与阮女士对骂。围观群众趁机报了警将小偷带到了派出所。 这个故事就是一个非常好的典型，从各个侧面都在教育我们，“不要把个人感情带入到工作中来！”否则你连做贼都做不好。 iiiiiiiiii 飞黄腾达，成名成家这种事，靠的是天时地利人和，个人的努力和历史的进程都非常重要，不论我提多少忠告，写多少方法论，都很难说百分百保证你就能发财暴富，但是在职场里，安稳度日，少受挫折，心情良好，这些还是可以做到的，而想达到这些，我个人认为最重要的一条建议，非常简单，仅仅是要你不要把感情/情绪，带入到工作中来。 在我个人的成长过程里，遇到过很多非常优秀和慷慨的导师，教给了我很多丰富的人生经验，其中在我刚毕业那几年，最为受益的建议，就是我的好基友店长大人在我毕业前送我一席话，虽然很黄很暴力，但是让我少吃了很多亏，少走了很多弯路。 他的话我无法原话一字一句的丝毫不差的背诵出来，大致意思如下： 公司和员工之间的关系大概就是嫖客和妓女间的关系。
事实上在任何劳资关系劳务关系方面，最好都时刻提醒自己“嫖客无情婊子无义”这句话，对你的事业和同事关系，都有好处。 iiiiiiiiii 为什么我不断举例说理，从各个角度来废话连篇的论证，不要把个人感情带入到工作中的重要性，因为我发现这个跟我们习以为常的教育体制和社交模式关系很大，不良习惯根深蒂固，积重难改。 我们90%以上的人所拥有的社交生活，都属于被社会现实和环境倒逼下的被动社交，从小学到中学，都是被电脑随机分班，因此遭遇到朋友，没有任何的社交活动和条件，去主动的结交朋友，0岁到18的社会条件限死，导致自己甚至压根没有这样的思维意识去主动拓展和结交朋友，到了大学和职场里，自己有完全的民事行为责任能力，也有了独立的经济能力和时间自主权了，但仍然主要靠随机分班，分宿舍，进公司，来找好友。 大学室友各种刑事案件之类的例子就不说了，只说一点，保持这种被动社交的习惯，进入职场后，仍然局限在公司的小圈子里，对你的危害是极大的，友情爱情属于个人私生活，公司上司和同事属于利益集团，两者掺杂在一起对你的未来极为不利，我个人就从来不把同事变成好友，更不会追女同事当女友，除非我离职了，他们变成了我的前同事，前上司。 上班就好好保持公事公办，同事上司都是你的熟人，是你的人脉，是你的关系良好的伙伴，公开明面上，你也可以亲昵的称呼他们为my friend，但不要把自己的私生活和工作互相掺杂，切记，切记，妓女和嫖客之间不可能有真感情，妓女和妓女之间也存在竞争关系，更不可能培养什么友情。 我要说的忠告就是这些，希望大家能及早认识到这点，但我说这些并不是要你去做一个圆滑世故的小人，而是希望大家都能知道： “人情世故要看透，赤子之心不可丢” 若觉有用，请打赏。 |
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