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【税法正能量分享第1549天】 今天是2018年11月27日，星期二。亲爱的小伙伴们，上午好！一起来，每天分享一个知识点，让身边的人因你而进步！微公益，微力量，动动手一起来转发分享，让更多的人因为你而受益！ 问：墨子老师，您好！现在有些外地的劳务公司找到我们，他们说他们劳务公司注册的地方社保的基数低，把人员挂靠到他们的公司可以少缴社保。您说这样可行吗？ 答：感谢您的提问！根据《劳务派遣暂行规定》第十八条规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。第十九条 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。 综上所述，跨地区派遣劳动者的不管劳务派遣公司注册在何地，都应当按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。 |
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