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劳务派遣是由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式，是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。 而派遣服务单位与劳动者之间构成了劳动合同关系，派遣服务单位与用工单位之间形成了合作关系，由此，三方共同构成一个完整的劳动法律关系。 但是在实践中，被派遣劳动者的合法权益经常得不到维护，尤其是社保缴纳问题。 最近就有网友问道：“劳务派遣工的社保由哪个公司缴纳？” 根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定，劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。 所以，派遣单位应该为员工缴纳社保，若是单位拒绝履行缴费义务，该劳动者可以到派遣单位所在地区的社保稽查部门进行举报，维护自己的合法权益! 以上资料由我的社保APP整理，下载我的社保APP缴费查询更方便 |
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