混不好的人, 都有这三大认知错误, 难怪你再怎么努力, 还是不如人!

这个职场，有的人混的好，有的人混不好。你可能说资源不同，能力不同，机遇也不同，这说的都对。资源可以慢慢积累，能力可以慢慢锻炼，机遇可以慢慢等待，但对大多数普通人而言，大家其实都是大差不差，谁也不比谁资源多到哪去，谁也比谁聪明到哪去，那为什么有的人再怎么努力还是不如人，可以说，在职场混不好的人，都有这三大认知错误。

错误一：大众认为的现象

都说真理掌握在少数人手里，食肉阶层，食物链尖端是少的，但实际操作的时候很多人还是犯了这个错误。就像你说我周围朋友如何如何，你朋友发财了吗？你朋友成功了吗？你看到所谓大众报道的东西，你通过大众的知识去判断是错的，当所有人都认为这个东西赚钱，那是错的，都赚钱能轮的到你？大众里面有多少是真实的，有多少舆论不被操作？你认为这些舆论是棒的，是好的，你要想一想这些东西是怎么呈现到你面前的，为什么是这些信息而不是其他信息传递在你面前，为什么会让你看到这些？信息是天下掉的吗？那是经过一层层筛选出来让你看到的，那就是别人想让你看到的，大家面对一个东西，首先要考虑他的来源，动机，真假，从哪来的？为什么会来？这个东西是什么？为什么会呈现在我面前？到底是真的还是假的？所以说当我们面对大众信息必须做出筛选。

错误二：你自己认知的

公司岗位空缺，A和B都有机会上去，C就和A说，现在开始你要小心点B了，平时说话做事谨慎一点。A不以为然，“没关系的，我和B是朋友，他不是这样的人，他以前还帮过我很多”。后来，在一次酒局中，B把A说的话录了下来，发给领导，结果B被提拔，A失去了这个机会。

我觉得是真的，我觉得他是好人，我觉得我们是朋友，或者我从小就是这么认为的。那小时候和你长大了能一样吗？小时你玩泥巴，现在你还玩泥巴吗？你之前所建立的价值观，你之前所经历的人生经验，当你换了身份，换了地位之后，这一套你认为是对的东西已经过时了。人生带过惯性，为什么成也萧何败也萧何，就是说，你之前和他来往他是好人，但是阶段变了就不是好人，你之前所建立的正确的做事方式，当你换了阶段你就发现他不是了，这也就是你自己的认知错误。

错误三：你想当然认知的

有位朋友对我说，你看人家做微商的都赚钱了，我也想辞职去做。我说那是你认为，他说你你认为吗？我当然不认为，谁赚钱的秘密会告诉你，你有钱了会到处宣扬吗？你光怕别人借你钱，你不可能宣扬。所以说，我们要做的是你不要想当然的认为他有钱了，开好车了，其实背后欠一屁股债，不要想当然。看到一个点认为是一个面，这就是想当然。这社会很多时候你看的都不全面，因为这种全面的信息不可能让你看到，就像很多人想当然认为李嘉诚是白手起家，想当然认为人家马云是白手起家，想当然认为谁谁是白手起家，这就是想当然。偏面信息会导致你想当然。

所有说，大众信息会误导你，你之前的成功经验会影响你以后的发展，偏面信息会让你做出错误判断。我们要真实的看待一个问题就是经验变了，不要被大众影响，你自己也不要被影响，也不要想到然的被影响，很多人觉得这个人就很复杂，我就看不懂，这就对了，这个社会，这个职场，就不会让你看得懂，就像我们平时生活中是一套，职场中又是另一套，就没有简单的事，你看到的是静态的，实际是动态的， 你看到的是偏面的，没有看到多面性，看到前面没有看到后面，你看到现在没有看到未来，怎么能混的好！