你有没有遇到过这样的事。 你给你的朋友、同事帮忙, 花了很多时间,用了很多精力, 动用了不少关系,甚至还花了钱。 可是最后,你的朋友、同事不领情。 不要说请客吃饭谢谢了, 就连一句好话都不给你。 遇到这种情况,真是气死人。 其实,这也不怪你的朋友、同事, 只能说,你在帮别人的时候, 不懂这三点,不懂如何让自己利益最大化。 第一,看似帮忙,不过锦上添花古话说的好,宁可雪中送炭,也不锦上添花。 但是,现实社会中, 往往是雪中送炭的人少,锦上添花的人多。 可是越是如此, 锦上添花的人,越是不容易被人记住。 你老领导被开除了, 公司提拔了一个新领导, 大多数人都是去巴结这个新领导,这就是锦上添花。 而你,记住老领导给自己的指点, 于是上前帮了一些小忙,还说以后有用的上的地方尽管开口。 或许在别人看来是一句客套话,但是却是雪中送炭般的温暖。 你看似帮忙,但是帮别人的事情, 都是那些,你也能做,别人也能做的事情。 多你一个不多,少你一个不少。 你付出的东西,在别人心中的价值极低, 自然不可能记住你的人情。 第二,看似付出,没帮到点子上职场中,有句话叫, 没有功劳也有苦劳,没有苦劳也有疲劳。 或许我们工作没做好, 但是领导看在我们又是加班又是查资料的份上, 没有追究我们,但是功劳那是别想了。 其实我们给别人帮忙也是如此。 看似,我们付出很多, 来回折腾不少, 但是没有帮到别人点子上。 老朋友缺钱,于是我们借了几万块。 但是有用吗?我们这只是帮到表面了。 这只能救急,救不了穷。 他该缺钱的时候还是缺钱。 真正的帮到点子上,是帮你的老朋友发财赚钱, 从根本上解决问题。 你看似帮忙,但是帮别人的事情, 并没有完全解决别人的问题。 你付出再多、再用心,都没用。 自然别人是不可能记住你的人情。 第三,看似付出,不过举手之劳如果你请你马云帮你一个忙, 马云帮了你,你会感谢吗? 大部分人会口头上感谢一下, 但是心理会想,马云你这么有钱,帮我一下有什么不可以的。 这就是我们经常网上看到有些人逼捐明星、有钱人。 理由就是,你这么有钱,必须应该捐这么多。 说这个或许有点远, 但是我们身边这种事情不少见。 同事、朋友请你帮忙, 我们看和对方关系好,于是不假思索的就答应下来。 这貌似没问题,但是问题大了去。 我们答应这么快,要是做不来怎么办? 我们答应这么快,要是自己要投入太多怎么办? 你看似帮忙,但是帮别人的事情, 往往答应的太快。 别人对我们的期望值无形中被拉高很多, 最后我们就难收场了。 而且还让别人觉得这件事对我们是小菜一碟。 一旦对方有这样的想法, 想让对方感谢我们,或者记一个人情, 那就难了。 虽然说, 我们帮同事、朋友,并不是想让对方回报的。 但是,对方那种认为我们理所应当的态度, 却让我们极度不爽。 所以,以后在帮助别人之前, 先看看上面这三点, 别付出了很多,最后连句好话都没有。 |
|