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你有没有遇到过这样的事。 你给你的朋友、同事帮忙， 花了很多时间，用了很多精力， 动用了不少关系，甚至还花了钱。 可是最后，你的朋友、同事不领情。 不要说请客吃饭谢谢了， 就连一句好话都不给你。 遇到这种情况，真是气死人。 其实，这也不怪你的朋友、同事， 只能说，你在帮别人的时候， 不懂这三点，不懂如何让自己利益最大化。  点击加载图片 第一，看似帮忙，不过锦上添花 古话说的好，宁可雪中送炭，也不锦上添花。 但是，现实社会中， 往往是雪中送炭的人少，锦上添花的人多。 可是越是如此， 锦上添花的人，越是不容易被人记住。 你老领导被开除了， 公司提拔了一个新领导， 大多数人都是去巴结这个新领导，这就是锦上添花。 而你，记住老领导给自己的指点， 于是上前帮了一些小忙，还说以后有用的上的地方尽管开口。 或许在别人看来是一句客套话，但是却是雪中送炭般的温暖。 你看似帮忙，但是帮别人的事情， 都是那些，你也能做，别人也能做的事情。 多你一个不多，少你一个不少。 你付出的东西，在别人心中的价值极低， 自然不可能记住你的人情。  点击加载图片 第二，看似付出，没帮到点子上 职场中，有句话叫， 没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳。 或许我们工作没做好， 但是领导看在我们又是加班又是查资料的份上， 没有追究我们，但是功劳那是别想了。 其实我们给别人帮忙也是如此。 看似，我们付出很多， 来回折腾不少， 但是没有帮到别人点子上。 老朋友缺钱，于是我们借了几万块。 但是有用吗？我们这只是帮到表面了。 这只能救急，救不了穷。 他该缺钱的时候还是缺钱。 真正的帮到点子上，是帮你的老朋友发财赚钱， 从根本上解决问题。 你看似帮忙，但是帮别人的事情， 并没有完全解决别人的问题。 你付出再多、再用心，都没用。 自然别人是不可能记住你的人情。  点击加载图片 第三，看似付出，不过举手之劳 如果你请你马云帮你一个忙， 马云帮了你，你会感谢吗？ 大部分人会口头上感谢一下， 但是心理会想，马云你这么有钱，帮我一下有什么不可以的。 这就是我们经常网上看到有些人逼捐明星、有钱人。 理由就是，你这么有钱，必须应该捐这么多。 说这个或许有点远， 但是我们身边这种事情不少见。 同事、朋友请你帮忙， 我们看和对方关系好，于是不假思索的就答应下来。 这貌似没问题，但是问题大了去。 我们答应这么快，要是做不来怎么办？ 我们答应这么快，要是自己要投入太多怎么办？ 你看似帮忙，但是帮别人的事情， 往往答应的太快。 别人对我们的期望值无形中被拉高很多， 最后我们就难收场了。 而且还让别人觉得这件事对我们是小菜一碟。 一旦对方有这样的想法， 想让对方感谢我们，或者记一个人情， 那就难了。  点击加载图片 虽然说， 我们帮同事、朋友，并不是想让对方回报的。 但是，对方那种认为我们理所应当的态度， 却让我们极度不爽。 所以，以后在帮助别人之前， 先看看上面这三点， 别付出了很多，最后连句好话都没有。 |
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