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自改革开放以来，城市建设的飞速发展以及居民生活需求的不断扩大，催生了一个新生行业-家政服务。客户对于家政服务的寻找方式，按其个人的喜好，分为几种情况: 1、通过亲戚、朋友、熟人介绍； 2、自己在网络平台或街道通过发布小广告等方式寻找。 3、通过家政服务公司、机构寻找； 一、雇主喜欢使用亲戚、朋友、熟人介绍的保姆。 分析:雇主认为亲戚、朋友、熟人介绍的家政服务员，大多数是他们自己用过的或者是了解的保姆，所以心里有底，用着放心。其次就是不愿意向家政保洁公司交中介费，认为找个保姆交中介费不值。 其实不然，每个人的性格各不相同，个人喜好也不相同，生活方式、作息时间更是不同，适合我家的保姆，不一定就适合你家。 案例：雇主一家二口，面积200多平，属于高端客户，性格外向，为人比较随和，家里小事从不操心。要求阿姨性格外向，做事果断，雷厉风行，家里小事有自主权，因为雇主有糖尿病和高血压病状，饭菜要求清淡。正好有个阿姨适合他们家的要求，雇主很是喜欢，她们之间相处的很融洽。 过了一段时间，他们家要移民去加拿大，出于好心，就把这个保姆推荐给了朋友。介绍说这个保姆可好了，做饭好吃，洗衣服、收拾家都很快，做事情不用操心，并且还用了一段时间，知根知底。说你放心点吧，肯定能达到你的满意。他的朋友听了就动心了，就雇佣了这个阿姨。 但是，第二天，朋友就抱怨说，这个阿姨干活不仔细，做饭并不好吃，做的太清淡，荤菜不会做，尤其是海鲜。做事情按照自己的意愿来，为人处事大大咧咧，根本就不具备干保姆的素质。这个雇主当时就无语了，为什么在我家做的什么都好，到了朋友家就什么不是了，他也觉得委屈。其实，保姆和原来的雇主都没有问题，只是不适合自己的要求而已，适合的才是最好的！ 二、自己在网络平台或街道通过发布小广告等方式寻找。 分析：有些雇主认为通过家政公司找保姆，家政中介公司赚钱真容易，这钱让家政保姆公司赚了，心里不平衡。为了省去中介费，又没有朋友、熟人介绍，只好自己在网络上或者是在街道上发些小广告来雇佣保姆。 笔者认为，通过小广告等方式雇来的保姆，大家可想而知。她们大多数是40岁以上的中年妇女，从农村出来打工，没有什么文化，也没有什么再学习能力。为了省钱，她们不舍得吃、不舍得穿，更不愿意去参加家政职业技能培训，家政工作全凭经验。她们认为，是女人都会收拾家、做饭，洗衣服。并且雇主对于她们的身份、健康、技能、性格等方面都不清楚、不了解，无从考察。如果像前些时候发生的“保姆纵火案”“虐待老人案”就得不偿失了。 |
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