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推么推原创写手：愈之 曾经有一个话题：你见过凌晨四点的城市吗？ 我想凌晨四点逗留在城市的人，要么是刚上班，要么是才下班。 如果一份工作需要耗费人如此多的精力，一定有为之工作的意义。 有人说，当我热爱时，我从不觉疲惫。 一份长期让你感觉到疲惫的工作，就再多问自己一句值不值得吧。 1 朋友小七是一个访谈类的娱乐记者，几乎每一天，她都要为收集采访资料，联系采访对象，预约采访事宜忙得焦头烂额。晚上十一二点还在看资料、罗列采访提纲是常事。
忙多了，自然少不了几分抱怨：
“某人真大牌，不是大腕还装，真烦人。”
“看资料看得眼睛都疼啦！真累。”
“最近真想有人给我亲亲抱抱举高高，谁还不是个小公举啊，怎么进了这个单位就成了女汉子了呢？！”
……
每天都是疲惫不堪的状态和痛不欲生的抱怨。 有一次我忍不住问她：既然这么心累，为什么不辞职呢？或许干其他工作会更加快乐一些。
她说，家里人觉得这是一份体面的工作，何况都工作五年了，已在单位站稳脚跟，更换工作意味着重头再来，风险太大。何况她也不知道自己还能做什么。
我不想安慰她，也不忍心泼冷水，便默默地让她自怨自艾。
回家后在朋友圈更新一个动态： 你工作这么累，一定很难受吧？
2 工作很累是怎样一种体验？
随着科学技术的不断发展，从事脑力活动的人越来越多，表面上看，坐在办公室里的白领悠闲自在——不用日晒雨淋，也用不着汗流浃背，多自在！
但脑力活动，事实上也是一种劳动。
有研究数据显示，大脑为了生存每分钟需要0.1卡的热量。当人集中精力玩填字游戏的时候，人的大脑每分钟消耗的能量则是1.5卡的热量。
而繁重的工作、无休止的应酬、截止日期的压力等，都会增加脑力的负担，让职场人感到疲惫，久而久之，难免会影响心情，降低个人效率，产生职业疲劳。
但职业疲劳可不是这么简单：
2013年，ComPsych对超过5100名北美职场人士的调查发现，62%受访者感受到高度压力、失控感和极度疲惫。
有研究发现，住院医生和金融从业者遭受职业疲劳的比例，分别为50%和85%。
还有研究认为，职业疲劳与很多身体和精神问题相关，如冠心病、高血压、睡眠紊乱、抑郁、焦虑等，还可能与增加酒精摄入和药物服用有关。 此外，研究还证明，职业疲劳导致徒劳感和陌生感，损害人际关系质量，阻碍长期职业发展。
虽然工作只是一种谋生的途径，却是我们占据大量人生份额的存在。 工作的意义不仅仅是工资，还有社交，兴趣和存在价值。 一份令人疲惫的工作只会让人越来越痛苦和消极，大多数人都不太喜欢在工作中感觉到太疲惫的。 那么，如何让工作轻松一点呢？
3 阿鹏的老爸是我们当地一家进出口企业的老板，通俗一点来说，他是个富二代。
但他没有去继承家业，而是通过应聘来到我哥哥的公司当了一名策划，而且是从一名很普通的策划，跌爬打滚，最后当上策划总监的那种。 如果不是某一次喝醉了酒，大伙儿谁都不知道他爸爸是一个厉害的角色。
这样的人放在鸡汤文里，一定是一个典型的励志人物，可是，阿鹏并不这样认为。
因为他知道，他不是当销售的料子，也没有多少管理能力。
阿鹏的爸爸嘴皮子很厉害，常常能在饭局上说服客户下单，同时把公司管理得井井有条，他也是望子成龙的父亲，于是把孩子送到了商学院学管理。 可是，阿鹏更加偏爱广告策划，大学时候课也没好好上，经常跑到隔壁广告设计专业蹭课，伯父没有办法，最后给他转了专业。 毕业时，伯父还抱着一点孩子将来能继承家业的念想，便经常带他一起去见客户。
出于经济利益考虑，阿鹏也希望自己能够成为一名出色的销售员，结果好不容易把产品介绍背熟了，见到客户却如同背书一般说了产品的优缺点，一点也不懂如何打动客户，一段时间下来，营业额可想而知。 一来二去，伯父只能唉声叹气了。
不工作当然不行，阿鹏抱着试一试的心态四处投简历，也换了很多工作：收银员、行政人员、产品经理……最后来到广告公司。 写了几份策划案之后，客户还挺满意的，他也渐渐从工作反馈中感受到了成就感和愉悦感。
更重要的是，每一份看似花了很多心思，而且非常到位的策划稿，阿鹏都没有在上面花费太大的心力，能够游刃有余的完成，并且在肯定中得到更多成就。 整个过程中，他一点也不觉得疲惫。
他说，无论从事什么工作，有时候都需要一点勇气和自知之明。 因为策划赚的钱没有销售多，他在爸爸的公司里也定能得到更好的发展，他也曾经想过成为爸爸那样的人，但他真的做不到。 除了工资以外，体验感也是工作重要的指标。
在职场上，有一种幸运叫做“你从事着一份对你来说轻而易举的事儿”。 当你做着一件一点也不感到疲惫的事，也许它带来的经济效益并不多，但在同等的经济收益面前，显然花费心力少的那一项在时间成本上性价比更高。
4
2018年最大的裁员事件发生在美国。
美国最大的运营商Verizon公司（地位类似于中国的中国移动公司）宣布裁员44000人，一夜之间，4.4万人就失业了，在他们之中，不乏工作多年的老员工。
一如那句话：时代抛弃你，从来不会打招呼。
对很多职场人来说，从事的工作并不是很擅长，但进了一家公司，干了几年后便不想再离开，或者迫于生活压力，本来也没有多大能力可以跳槽。
而工作本来就是一件需要不断进行一些机械重复的劳动，会消耗精力和热情。 当你从事着不太喜欢又不太擅长的工作时，为了一时的“稳定”而努力，结果很有可能是：不知道什么时候，会被时代抛弃。
也许有人会说，从事了喜欢的、擅长的工作，就没有被时代抛弃的风险吗？万一目前从事的工作，以后会被机器人取代呢? 这样的风险的确有，但你这些年在工作中练就的能力，很有可能帮助你在失业后迅速调整心情，整装出发——机器人利于从事机械化的工作，但缺乏人类的匠心独具。 在寻找适合自己的职业这件事上，我们可以做的事情还有很多。 一是通过进入不同的行业，尝试不同的职业。但这样的做法机会成本较高，比较适合刚毕业的大学生， 二是先找到一份工作，然后尝试新的工作。比如我的一位朋友很喜欢写作，但他先是进入了一家外贸公司当行政，后来利用业余时间写作，最近才转行到出版社的. 三是从爱好或者擅长的事情出发，寻找适合自己的工作。比较我身边就有喜欢看电影的朋友，后来与志同道合的伙伴开了一家影视广告公司。
在不断寻找和探索中，除了找到适合的工作，也能增进了对自己的认识。 你要先了解自己，找到最适合自己的那条路，工作才可以真正实现它的意义。 没有一份能终生取得成就的事业，是让人疲惫且不擅长的。
一份真正的工作应该是因喜欢而擅长，因擅长而坚持。 况且，在不值得的人间里，找到一件做起来不累的事，也是一种幸运。 |
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