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做为一名财会人员，办理离职时没有进行工作交接，或者是交接工作时不完整，虽然你已经离职了，但以后如果你曾经就职的企业账款上出现了任何的问题，你肯定会有连带责任，为什么会这样呢，原因就是你没有做好离职时的工作交接。 第一大最重要的事：税务人员信息的变更 如果企业的办税人员实名认证时做的是你的姓名，那么你在离职时，就要给企业负责人讲明原因，并带领接手你工作的新财务人员去进行办税人员的信息变更，把原来是你的姓名，换为新财务人员的姓名。这样以后税务上发生的任何差错，都会与你无关。 案例： 张先生2010年2012年，两年内都是甲公司的财务负责人，后来因为公司前景原因，辞职后，2015到乙公司担任财务负责人。当他去为乙公司办理相关纳税业务时，被告知办理业务受限，并且会影响当前乙公司的纳税信用评级！ 出现这种原因的情况就是：甲公司因停止运营但没有办理注销手续，而长期不申报被税务局转为了非正常户，而张先生辞职时没有到税务局去办理纳税人信息的变更，所以在税务系统中张先生一直是甲公司的纳税人。企业被列为税收黑名单，会计人员去税局办税时就会被拒绝，还会影响下家企业的纳税信用评级；如果该企业涉嫌偷税漏税，原来经手的财务人员都会受到影响，这些结果都会直接影响你的整个职业前途。 因此离职时，要带着公司公章、企业营业执照，新财务人员身份证，和新会计去把纳税人员信息变更掉。 第二大重要的事：所有的交接单必须确认签字 财会人员的工作内容交接，要比其他岗位的工作交接更加严格，所有的工作内容都必须做好交接单，并且必须要有第三人（企业负责人或者是企业总账会计）在场，作为监交人。交接双方和监交人核对所有的资料后，在交接单上，移交人、接交人、监交人三方都必须签字，作为交接双方明确责任的依据。交接单一式三份，各人各执一份，以备万一。 |
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