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真正能让领导器重的人,这3大方面都很厉害,难怪升职那么快!

 阿布的书柜 2018-12-20
原创 霸王课 2018-12-19 22:00:00
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  • 本文共1114字,阅读全文约3分钟

前几天去听了个讲座,

主讲老师说到了职场人

最关心的一个问题:升职加薪。

老师接着又说,

很多人觉得升职加薪

和领导有着莫大的关系,

所以不是刻意的去巴结领导,

就是想尽办法和领导打好关系,

但其实升职加薪最关键的因素

是你自己。只要你的能力足够突出,

不用你做什么,

领导主动就会提拔你,

而怎么样提升能力,全得靠自己。

所以金天我们就来聊一聊,

如何才能提升自己的能力,

让领导看到自己的价值,

这3大方面至关重要。

一.时间管理

1. 同时处理2个任务

集中精力做好一件事

是建立在事情比较困难的前提下,

如果是一些简单机械式的任务,

我们就可以和非机械、

对脑力思考稍微低一点的任务

一块做。比如跑步的时候听听电子书,

洗漱时想一想今天的工作安排等等,

既减少了时间,也能够提高效率。

2. 及时的把任务流程化

不管是学习生活,还是工作上,

我们面临的很多任务都是重复的,

对于这类工作,我们完全可以

想办法加快执行的速度。

比如先做完第一次,

然后马上开始进行总结,

整理成一套可操作的流程,

最后再通过实践不断的完善,

直到把一件重复的任务,

变成不需要太多的思考时间

就能做好的事情。

3. 快速做出决策

如何解决大多数人的“选择困难症”?

决定之前,我们可以先问问自己,

做这个决策的背后需要了解哪些信息,

可以向比较专业的人寻求帮助;

也可以对比优劣势,

结合自身的实际情况做出决定;

最重要的一点是

要给自己制定一个决策时间,

不要在这件事上耽误太长时间。

二.人际关系

1. 懂得管理情绪

一个成功的人,

一定是懂的管理自己的情绪,

敢于直面情绪,

选择用合适的方式

来调节和平复情绪,而不是掩饰。

只有在合适的场合传递正确的情绪,

才能更好的与人相处。

2. 做一个成熟的倾听者

“听到”和“倾听”是不同的概念,

“听到”只是证明你听了,

“倾听”则表示你理解了

只有理解对方的意图,

你才能更好的与人进行沟通。

三.工作技巧

1. 高效工作技巧

学会把重心放在重要的工作上,

把时间花在用于自己提升的事情上

在平时工作当中,

开始之前先进行梳理,

把自己需要完成的任务都列出来;

工作结束后整理回顾,

找出不足的地方。

2. 电话沟通技巧

提前计划,批量处理;

或是在需要专注的时间段,

屏蔽所有的来电干扰;

打电话之前,先确定对方

方不方便接听,

可以事先把文本发送过去,

等电话联系时再做细微的修改。

职场当中其实机会很多,

但是如果你没有足够的实力,

机会送给你你都抓不住,

因此先从提升自己开始

一定会取得不错的成绩!

你认为升职加薪受什么影响最大?

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