 2019年公积金缴存额调整为何与2018年全年收入相关？ 公积金缴存由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。 公积金缴存中，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。 这就意味着，2019年公积金缴存额的调整，与2018年度全年工资息息相关。 公积金缴存额调整时间在年初吗？ 住房公积金缴存与职工上一年度月平均工资有关，但这并不意味着缴存额度的调整从新一年的年头就开始。 一般来说，当年的住房公积金缴存是从7月份开始调整额度。 哪些项目计算在你的工资总额中？ 工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。 但是如果你的工资里有提租补贴、住房补贴、通讯工具补助这三项，计算公积金缴存额时要扣除。 住房公积金能缴多少？ 2018年5月发布的《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》中明确提出，员工缴纳住房公积金的工资基数，不得高于当地职工月平均工资的3倍，若员工本人月工资高于了当地平均月工资3倍，则调整为以当地职工月平均工资的3倍为缴费基数。 《通知》同时明确，住房公积金的缴存比例下限为5%，上限为12%，单位可自主确定住房公积金缴存比例。 来源：工人日报客户端 |
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