|
人一过百，形形色色。我们工作这么多年，什么样的人都有可能遇到。如果你在工作中遇到了你非常讨厌的同事，怎么办？ 一、宽以待人，严以律已。 有些时候，有的人，很容易苛责他人，常常用凡人的标准要求自己，用超人的标准要求别人，如果你觉得同事很讨厌，先来反省一下，是不是自己要求过高了？是你吹毛求疵，还是他真的讨厌？如是对待同事的标准再降低一些，会不会发现，他没有那么讨厌了？ 二、无法改变的情况下，就接受。 江山易改，本性难移。他的性格生来如此，你也别指望着能够改变他了，如果你能够离开，或者让他离开，那最好，如果不能，又无法改变，那就接受吧，习惯了，就好了。 三、也可以选择性的忽视，远离他，少打交道。 你很讨厌他，又改变不了他，更不能脱离这个环境，那可以选择对他视而不见，尽量避免和他有交集，将他对你的影响降到最低。 四、让上司明白大多数人的感受，上司会帮你们解决难题。 原来我们单位也有一个同事，特别难合作，有点什么事，只要是需要跟他沟通的，推三阻四的，总是一种不合作的态度，他本人又特别小气，爱占小便宜，同事们一起吃饭，人家的钱包捂的最紧，不叫他，又不高兴，办公室的同事都特别讨厌他，都想把他从这个部门弄出去。大家都是一般员工，谁也没有权利调动他。于是大家就都很默契的，有意无意的在主管面前吐槽他，主管又不傻，很快就了解了他的表现，知道了大家对他的看法，在一次岗位调整中，很巧妙的把他从这个部门弄出去了。他一出去，大家恨不得放炮庆贺。 |
|
|
