|
2018-03-07 17:09 萨提业模式在工作时，抱有但不限于下面这22个信念，从中我们可以一探萨提亚模式的基本工作原理。 1、改变是有可能的、即使外在的改变有限，内在的改变还是有可能的； 2、父母在任何时候，都是尽他们所能而为之； 3、父母常重复在其成长过程中熟悉的模式，即使那些模式是功能不良的； 4、我们拥有一切所需的内在资源，以便成功地应对成长； 5、我们有许多选择，我们可以在面对压力时做出适当回应，而非做出即时自动化反应； 6、多数人倾向于选择他所熟悉的而非舒适的应对，尤其是在压力之下； 7、治疗需要把重点放在健康和正向积极的部分，而非病理负面的部分； 8、“希望”是“改变”最重要的成分； 9、人们因相同而有所联络，因相异而有所成长； 10、萨提亚治疗的目标之一是个人可以为自己做出选择； 11、萨提亚模式的主要目标是达到表里一致及高的自我价值； 12、我们都是同一生命力的明证； 13、问题不是问题，如何应对问题才是问题； 14、感受是自己的，我们拥有它并要为之负责； 15、迷失自我的人，终会与自我再相逢； 16、我们无法改变事件已发生的事实，只能改变那些事件对我们的影响； 17、欣赏并接受昨天可以增加我们管理今天的能力； 18、正确地认识父母，在人性的层面而非角色的层面上与他们相遇； 19、自我价值越高，越能做回自己； 20、人类经历的过程是普遍的，萨提亚适用于一切情况、文化及环境； 21、改变住在情境里，改变是通过过程发生的，而不仅仅是一个结果； 22、健康的人际关系建立在价值的平等直。 |
|
|
