1号人希望过程、环节精准符合标准,并且根据标准不断完善,越来越“进步”。 他们的完美主义出发点是“为你好”、“为你进步”,强调精准性、坚持性、道德层面的完善,但通常他们的完美主义太注重过程,忽视了结果,常常适得其反。 即坚持他们的标准反而影响做事效率,导致更多问题,但1号人特别坚持,很难改变自己的主张。
﹀ ﹀ ﹀ 4号性格 ——感觉导向的完美主义 4号人希望让周围的一切符合自己难以言传的、理想化的感觉效果。 他们难以像1号那样清晰地量化地表达他们的完美需要,希望别人敏感地领悟,因为4号认为很多东西一说出来就已经失去原来的味道,尽管他们已经很努力表达了,但仍然要他人有“悟性”。 他们喜欢不言自明,可惜这样的默契十分难得。
﹀ ﹀ ﹀ 6号性格(侧翼W5) ——防御导向的完美主义 6号人,尤其是6W5(守护者)的人强调必须符合规章、制度以免除责任、后患。 他们往往在一开始特别严厉,后来发现大家基本能遵守会慢慢放松,与1号不同的是他们的标准没有那么“至始至终”,更为灵活一些,但是在志同道合、思想信念方面毫不含糊,类似1号。 他们之所以强调标准,是为了确保自己不会“被剥削”,确保周围人是“可靠的”,“可信赖的”,确保组织运行“有秩序“。
﹀ ﹀ ﹀ 3号性格(侧翼W4) ——卓越导向的完美主义 3号的完美主义更突出地体现在3W4(专业人士)身上。 他们对专业和工作高标准、严要求,信奉唯有勤奋刻苦才能脱颖而出,才能出人头地,有出类拔萃的表现。 他们对于工作中那些个性化、随意、不专业的行为十分反感,从个人言行举止到事业工作。 他们都显得十分“有教养”、“有范儿”,而且严肃认真,他们会像1号那样追究细节,但通常是“可以展示给他人”的细节和结果,以体现自己是“职业的”、“质量高档的”、“层次非凡”。
﹀ ﹀ ﹀ 7号性格(侧翼W8) ——满意导向的完美主义 7号的完美主义主要体现在7W8(战车/现实主义者)身上,当然7号在压力状态也会呈现出1号的完美主义。 他们喜欢保持工作的高速、高效、达到要求,按让他们满意的标准强力推进、完美执行! 他们是真正的结果主义者,马不停蹄,而且要求严厉,措辞辛辣、讽刺、犀利。 7W8喜欢用刺激性语言通常不像3号那样顾忌面子,他们的本意是想这样让对方更加上进、更有生产力和效率,不过他们往往会刺激他人的自尊心,实在不行的时候他们会自己亲自干,因为他们最关心的是自己“想得到的目标”。
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