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秀强股份企业文化是企业发展经营二十年来的积淀，是中国传统文化与西方科学管理的完美融合，充分体现了中国传统文化育人，西方科学管理做事的文化特征，主要包括三个层次：
理念层 使命：让我们一起共同体验发展新技术、新材料造福人类的快乐！ 愿景：以打造儒商团队为核心，实现世界玻璃科技看中国，中国玻璃科技看秀强！ 价值观（秀强精神）： 忠诚：感恩公司给予成长平台，永远怀有感恩之心 遵守公司一切规章制度，不折不扣履行职责 勤奋：持续学习，不断思考，专心专注 深入一线，大胆实践，精益求精 创新：面对现状，永不满足，并不断的积极探索和改善 面对变革，积极拥护，并不断的正面影响和实施 激情：遇到困难和挫折，保持乐观向上，永不放弃，积极寻求突破 达成目标和指标，主动提高目标，自我激励，实现人生价值
制度层 目标结果导向 勇于自我承诺目标，聚焦公司战略； 锁定目标，专注重复； 以达成结果为标准，没有理由和借口。 客户服务导向 微笑面对投诉和受到的委屈，主动为客户提供系统的解决方案。 站在客户立场思考问题，帮助客户实现和超越梦想。 工资是客户給的，只有为客户创造价值我们才能生存。 团队合作导向 决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论； 决策后无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持。 积极主动分享业务知识和经验，主动给予同事必要的帮助， 善于利用团队的力量解决问题和困难。 通过互补合作共振，实现平凡人做不平凡的事。
行为层 企业形象，企歌，礼仪，仪式等外化的活动。 秀强人标准 忠诚秀强所创事业，有共同信仰的人； 不怕吃亏愿意付出，有奉献精神的人； 自我修炼持续成长，有创造价值的人。 警示观 私欲太深，一事无成 ；贪欲过高，后患无穷。 服务观 热情有礼服务客户 专业用心支持客户 付出奉献感动客户 三心观 孝心、忠心、爱心 三度观 高度、角度、尺度 三借观 借脑、借力、借势 |
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