|
郑州地区社保代缴补缴，请关注本公众号直接回复联系我们 觉得本篇文章有用吗？请拉到最下方点击“好看”推荐给更多人！ 近日，来城市里打工的小徐非常郁闷，因为被一家公司“套路”了。其实小徐在找工作的时候很注意了，这家公司在入职的时候和他签了合同，本来以为这样就没事了，结果干了半年公司就直接把他辞退了！小徐这时候才发现公司既没有给他缴社保，也没有给任何补偿。于是小徐拿着合同去找劳动仲裁，居然被告知对方没有违约，原因居然是合同上差了一个字！ 原来，小徐和公司签订的是“劳务合同”而不是“劳动合同”，一字之差，造成小徐的用工方式属于“非全日制用工”。这种情况下，公司可以随时辞退他，并且还可以不给他缴纳社保。由于小徐没打卡、没考勤，员工名册里也没有任何记录，也没有工作证明，无法举证自己的工作情况，因此即使投诉也很难得到劳动部门的支持！ |
|
|
