成吉思汗如何能百战百胜？

不说在中国的历史上，在世界的历史上，成吉思汗和他的军队都是最浓墨重彩的一笔，很多史学家们都承认：成吉思汗是人类历史上最大的成功者。他和他的子孙们征服了半个世界，震惊当时世界上几乎所有的文明。

成吉思汗为何能百战百胜？我们或许能窥探一二。

善待手下

中国历史上有很多帝王在黄袍加身之后，杀功臣，收兵权等等——比如李世民诛杀侯君集、朱元璋诛杀蓝玉。然而，被我们视为比较野蛮的这位蒙古帝王却从未杀过一个将领、一个功臣。

在成吉思汗成功之后，他对所有的有功之臣都是不断地赏赐，论功行赏，从不猜疑。

上述诛杀功臣的帝王，如李世民，杀掉侯君集是因为侯君集跟随太子李乾承造反不得已而杀掉的，但是在成吉思汗这里，没有一个将领不是终生效忠不背叛的，可见他的知人善用、善待手下。

在如今的职场也一样，群众是基础力量，直属手下是中坚力量，只有知人善用加上足够地善待手下，才能保证军心凝聚，才能将企业的目标化为企业中每一个成员的目标，旗之所向，众望所归！

全民皆兵

那时候蒙古族被称为“骑在马背上的民族”，无论男女老少，骑上马背，他就会成为一个战士。

所以在战争时期，他们的士兵不用经过太多的训练，他们的军队成型速度十分的快，成吉思汗的军队也是历史记载上第一个实现了全民皆兵的军队。

全民皆兵的民族特点是什么？团队里面所有的人都能为团队贡献自己的力量——平时各司其职，战时全民皆兵。

这是一种企业凝聚力的体现，我们的物流行业巨头德邦物流，就经常有这样的现象：平时快递员与文职员工分工合作，一到双十一这种特别活动，全民皆兵，文职员工也会顶上快递员的工作。

有着全民皆兵现象的企业，凝聚力强，战斗力也强。

重视科技

有人说了，蒙古是游牧民族，对于他们来说，科技水平和中原的宋朝比起来，这不是劣势吗？是的，蒙古族无论是文化水平还是科技水平，都可能不如当时的其他文明。

但是，不代表人家不重视，成吉思汗的军队，是世界上第一个拥有炮兵团的军队。

火药是中国的四大发明之一，在宋朝的时候，已经有火药的广泛应用了，但是除了少量运用于军事之外，更多的是用来——放烟花。只有成吉思汗，运用它，全副武装到了军队身上。

不只是火药，蒙古军对尼沙布尔城的攻城战中，动用了强弩三千、投石机三百、云梯四千、石囊二千五百，另有攻城车、破城车等，这些都是当时最高科技水平的攻城器械。

所以，要想攻无不克，自己的剑刃必须锋利——企业要想发展壮大，必须重视科技的发展，用它来武装自己的力量。

举个例子，华为如今已经是世界前列的通信公司，之所以成为世界上数一数二的企业，与它的科技研发投入脱不了关系。2017年，华为的研发投入在中国排名第一，达到了103.63亿欧元，排名第二的阿里巴巴仅仅只有23.29亿欧元。

适当放权

成吉思汗有许多儿子，儿子成年之后，他就把他们分封到各地，让他们凭借自己的努力开阔领土。他对手下的将领也是一样，让将领独自领兵，不必事事都向自己汇报。

这样的后果就是各个儿子都十分优秀，各自为蒙古拓展了广袤的领土；各个将领都巧于计谋，擅长兵法和战略，他们的兵制都比较完善，军纪严明，战无不胜，攻无不克。

适当的放权，可以给自己的团队成员一个非常好的锻炼机会。

现实生活中的企业有一些管理者大权在握，不肯给下属放权，鸡毛蒜皮的小事也要求下属汇报，这样实际上是剥夺了下属的锻炼机会，人才的培养进度停滞，团队的壮大速度减缓。

我们需要一个长远的目光来看待问题，人才的培养需要适当的放权与信任。