什么样性格的人最有可能成为领导者？

本丁认为以下性格的人最能调动追随者情绪，也最有可能成为领导者。

充满激情

对生活工作中的每一件事情都充满着激情，在低谷期能带领员工奋起向前。

自信

团队的信心来自对领导者能力的信心，领导者不将不确定和怀疑的感觉传给下属，胆怯很容易传染。最为重要的一点是：成为领导者本身是成为自己。

正直公平

分配无偏颇，要求他人时也要求自己。善于学习、爱思考、勤总结。分析问题逻辑清晰，能正确认识自己和团队，了解团队的弱点。

无私，有服务意识

管理大师德鲁克说：管理者不是“负责下属工作的人”，而是“负责自己的业绩所依赖的所有人的业绩的人”。 即领导的成果归功于下属的工作成果。所以领导者应不计功利，明确下属方向，助下属得到显著产出。