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做上司的心腹，没点真材实料是行不通的，但光有才干也不行，你还得和上司气场相符，具有较高的情商，懂上司心意，为上司所用。甚至，你可以没有什么真才实学，但你必须处事周全，或许也可以让上司对你另眼相看，把你当做心腹看待。
那么，作为上司的心腹，就必须和上司有做过这么几件事才能算得上，听起来挺简单的，做起来却并不是十分容易。
1、与上司有私交。
职场上只谈公事，和上司之间最多也就是上下级的关系，每天按部就班工作、汇报、沟通、协调。若想成为上司的心腹，只有这么平淡的上下级关系是不行的，还必须获得上司的信任，这种信任是8小时以外的、生活上的信任。
如果上司愿意私下和你有交情，偶尔约个饭、喝个酒，或者让你帮忙办一些私事，把私事放心交给你去办。
如果上司可以在生活、私事上对你信任有加，那么你可以称得上上司的心腹。
2、与上司患难与共。
患难见真情，如果你与上司共同经历过，在上司有危机的时候陪伴上司不离不弃并助上司摆脱危机，这样的患难与共，上司会念及你的情意，把你当自己人。当然，这样的经历是可遇不可求的，就像有些人跟随自己的领导，领导就算跳槽了，高升了，也会一直把自己人带在身边。
3、与上司有共同的秘密。
职场上总会有一些秘密，这些秘密或许涉及公司机密、或涉及个人，你和上司掌握共同的机密，而又心照不宣，并共同筹划开展工作，如果有这种情况，上司想不把你当心腹都难。
你是上司的心腹吗？如何才能成为上司、领导的心腹，快来评论里和大家分享一下。
你觉得有道理吗？ |
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