|
小W一个超级勤勉的人，活到29，一直是别人眼中的“老黄牛”！ 在学校时，他是是勤勤恳恳的好学生，从小学到高中毕业，做了将近10年的“劳动委员”，凡有别人不愿干的，或者意外出现的事故，他都能及时补位，一个人加班加点的将它完成;毕业以后，他做过好几份工作，“身兼数职”总是他身上逃不掉的标签，不管面试什么岗位，尽管只拿一份工资，最终干的活都会横跨好几个岗位！ 这个小W就是曾经我，也是很多我认识的很多朋友！他们是低配思维支撑的“老黄牛”！ 有人会问，“老黄牛”和低配思维有什么关系，勤恳工作不是一项美德吗？诚然，勤恳是美德，但大多数情况下“老黄牛”不是勤恳，而是“不懂如何去努力”或者说是“假装努力去感动自己” 不懂如何努力职场上，最常见的一些思维就是“没有功劳，也有苦劳”；“我辛辛苦苦加班工作，老板一定很感动”“我已经尽力了，大家一定会理解我”............ 醒醒吧！如果你总需要从事很多“核心工作”以外的事情或者需要靠“勤勉”获取别人的认同，你并非职场上的“劳模”，本质上你是“不会努力”，你所做的事情，无法支撑你的“薪水”和“价值”！
你就是那个“不会努力的人”！ 如果拿你和车间流水线工人做比较，除了你在一个稍微好一点的办公环境在工作外，其实你和他们没有什么差别！ 有人是“带着脑子”在工作，你则是只带了一副躯壳！
你不是“勤恳”，你只是“不知道如何去努力”，也不去思考“应该如何去努力”！ 错把自虐，当自律！低配思维第二个盲区是：不懂坚持，不会自律，错把自虐，当自律！ 哈里斯·克恩在《自律》提到过：“自律是你和你自己之间的一种合同，在任何情况下，你都必须遵守这个合同。‘’其实这里还应该有个前提，那就是如果是心甘情愿签署的合同，遵守这个合同就叫“自律”；如果自己都没搞清楚状况，甚至不情不愿，那就叫“自虐” 许多的都容易产生的错觉就是把自己的自虐，当做自律！
我们不难发现，大部分的失败都是相通，但往往成功各有不同；每个人都有与生俱来的天赋，别人的成功是无法复制的，我们需要学会发挥个人所长！ 戴尔·卡耐基在《人性的弱点》说过：“你兴趣所在的地方,也就是你能力所在的地方” 所以别违反本性去做你特别不喜欢的事情，基于兴趣出发去做自律：你看了一部好电影，心有所想，觉得要记录些什么，不管现在什么情况，请停下来，遵从好奇心和本能开始做记录。多次之后，再按照规律去约束自己去自律！ 别盲目的跟从别人，学会做自己！释放兴趣和本能，恢复殆尽的好奇心，基于兴趣的延伸，规律化你的行动和心理，这是自律！否则，是自虐！ |
|
|
