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年终述职报告是任职者对过去一年工作情况的回顾和评价，是一种陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受领导考核的应用文体。那么，我们如何才能让一篇出彩的述职报告为自己的工作加分呢？ 一 述职报告与工作总结 小邦之前给大家分享过年终工作总结的写作方法《一份年终总结搞定加薪（免费送你PPT模板）》，那么年终述职报告与年终工作总结有什么关系呢？ 相同点： 1、二者都是自述性文种，都是在总结的范畴内。 2、二者所涉及到的时间、范围是确定的。 3、二者都必须遵循实事求是、一分为二的原则，既要总结成绩，也要分析不足。 不同点： 1、立足点不同。总结立足于部门的工作，而述职报告立足于个人的工作。 2、目的不同。总结主要是为了总结经验教训，把今后工作做得更好，而述职报告主要是为考核述职者提供依据。 3、内容侧重点不同。总结立足于部门的工作，在内容上侧重于本部门的工作情况，归纳工作事实，汇总工作成果。述职报告立足于个人的工作，在内容上侧重于对个人职责履行的分析评估，强调个人性。 4、表达方式不同。总结一般采用叙述的方式，不要求展示工作过程，只需归纳工作结果。而述职报告则采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，还辅以适当的说明。回顾工作情况，用叙述；分析评价，用议论；交代情况，用说明。 5、结束语不同。个人总结结束时，在指出存在问题后，还要写上下一步的改进措施、工作方向。而述职报告结束时，在指出问题后，需要表明自己的态度，并欢迎大家评议，一般要用模式化的结束语收束全文，常用的是“专此述职，请评议”等。 二 述职报告具体写法 分清了二者的区别，我们来看一看述职报告具体应该怎样写。 （一）标题 1、单标题（直接标明） 文种：如《述职报告》 职务 文种：如《××部门经理述职报告》 时间 文种：如《2018年度述职报告》 2、双标题（正标题 副标题，副标题补充说明单位，时限或内容等信息） 如《抓整改，强队伍——2018年度述职报告》 （二）称呼 工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“各位领导、各位同事”。 （三）开头 述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。 （四）主体 1、工作项目归类法 即把自己所做的工作按性质加以分类，一类作为一个层次依次进行阐述。 注意表述上的详略得当。对自己做出突出成绩的工作、有创造性、开拓性进展的工作要重点写，即在反映一般成绩时突出重点。一般性的工作，日常事务性工作要简单一点。 2、时间的发展顺序 即把任期内的工作按时间先后顺序分成几个阶段，然后逐段叙写。 这种形式在任期述职报告中经常采用，因为任期时间较长涉及面广，所做的工作和存在的问题较多，为了便于归纳总结，以展示工作的全貌，所以将一个时期的主要工作按时间分段，这样也便于在各个阶段中详细叙述所取得的成绩和经验。 3、内容集中分类式 这种形式是最常用的，一般分为： ①主要工作、成绩效益 ②经验教训、存在问题 ③今后拟采取的对策等 （五）结束语 最后一般要用模式化的结束语收束全文：“特此报告，请评议”、“专此述职，请评议”。 （六）落款 文末写清姓名和日期，“述职人：×××”、“xxxx年xx月xx日”。 三 写好述职报告的总体把握五个要点 1、写出信心 不管你的工作情况如何，写述职报告时一定要写出你的信心。 干好了，总结经验；干得不好，找出问题，分析原因，制定切实可行的对策，树立来年能做好此项工作的信心。 2、写出成绩 实事求是，避免自大、邀功。 3、写出特点 一定要发现你的优势与特点，即你与众不同的地方在工作中的具体体现。 4、写出不足 不足之处一要找准，二要分析透彻，三要有切实可行的改进措施。 5、写出方向 述职报告，给自己定一个来年的前进方向，让别人看到你的决心和信心。 不要把述职报告当成是一项任务，而要把它当成是展示自己才华的方式，写好这篇述职报告，为自己一年的工作加个附加分。 |
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