 有一个朋友拉我合伙创业一共投入100万，他是项目创始人，出资40%并全权管理运营公司，占股51%，分红7成，不发基础工资。而我出资60%，占股49%，分红3成，不需要我参与管理公司团队。我想知道这三个分配比例是否正常？还有哪些需要注意的地方？ 至本股权激励答：1、从局外人看，这三个分配比例是合适的。对初创企业来说人力比资金更重要。您的朋友出了40%的现金，同时全权负责管理公司运营，还不要工资，他的贡献最大，占股51%、分红7成合理。您虽然出了60%的现金，但您不参与管理，等于没有付出人力，因此您少占一些股份、少分一些红是合理的。 2、注意事项：请你们一定要在公司章程和股东协议里把以上股权分配事项写清楚，以免口说无凭。 （本问题回答者 / 邱清荣 北京至本管理咨询有限公司首席咨询师） 对本回答有什么想法欢迎留言至本股权激励！至本咨询-管用的股权激励 |
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