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【曾师述道】干部应不应该把老板的话直接告诉员工?
从员工到老板的5个境界
从员工到老板的5个境界【从员工到老板的5个境界】1)做员工时,少“不”多“是”:服从,令行禁止;2)担任基层干部时,少“说”多“听”,不要有怨言;3)做中层干部时,少“我”多“你”:不要以自我...
中坚干部如何承上启下圆满达成任务
中坚干部如何承上启下圆满达成任务。※ 尽量把自己看成中坚干部:只要你上面有领导,下面有部属,你都把自己看成是中坚干部,比较好。※ 老板像天、员工像地、中坚干部像人最难为。※干部向老板请示、...
老板系列之干部储备
老板系列之干部储备老板:这次我招了三个新员工,其中那个男生不到有工作经验,而且还有行业管理经验。老板:有自己的想法可以,但必须以老板的要求为主。如果每个员工都有和老板不同观点的想法,那老...
老板写给员工的话
老板写给员工的话。一个人不能自卑,自卑把自己看得太低,什么事都做不成;一个人不能自傲,自傲把自己看太高,最后没有人能看得起你。乔布斯曾说过一句令人感慨的话:“时光是有限的,不要浪费在别人...
老板和员工最大的不同! 话很伤人, 但很真实!
老板和员工最大的不同! 话很伤人, 但很真实!很多优秀的人才,辛苦了一辈子也还是个打工的,在提到自己的老板时,不禁有些愤愤不平:我为什么做不了老板?我明明比老板还优秀啊!那么你知道是为什么吗?...
《易经中的管理智慧》 笔记
《易经中的管理智慧》 笔记第一集道法自然。中国人是天底下最讲道理的人,但要跟中国人讲道理也是天底下最难的,因为当他心平气和的时候,他是非常讲道理的,当他生气的时候,他是完全不讲道理的,而偏...
这样的领导永远不要跟!
中国人都是很有良心的,如果领导的德行不够,员工就会认为:像你这样的领导,我对你讲良心干什么?领导要让干部和员工觉得,面对你这样的领导,他们不忍心骗你,这样你就成功了。领导越不信任干部和员...
老板都知道善待员工,但管理层未必愿意这么做!
老板都知道善待员工,但管理层未必愿意这么做!“要善待员工,善待干部,建立起士为知己者死的团结奋战群体。充分发挥员工、干部在主航道上的主观能动性与创造精神。”任正非之所以强调“善待”的重要...
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