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文|齁神在职场 在职场上，如果没有人愿意搭理你，就意味着你接下来的日子并不会好过了。其实遭受别人不愿意搭理你的原因有五个，赶紧来看看，自己所遇到的是哪一个吧？ 一、礼让---别人在等你的主动 其实作为职场新人也好，老人也罢，在人际关系上，始终都应该抱着主动的态度去跟别人交往，这就是所谓的礼让。如果你不懂得这个道理，就很容易让别人看不起，别说不愿意主动搭理你了，可能还会联合其他同事来排挤你，让你知道事情该怎么做！ 二、低调---让别人看不惯你了 低调是之前的一种表现，会引起别人对你的高看。如果有人不愿意搭理你，那么肯定是你不懂得低调了，这没有什么好怀疑的。所以在人际交往上，不管你的能力有多大，尽量保持低调，以免引起别人看不惯你，对你失去交往的念头，和建立关系的想法！ 三、合群---是你自己脱离了组织 一个不合群的人，是很难获得别人的认可的呀。相信这么简单的道理，大家都应该明白吧！所以当你意识到别人都不愿意搭理你的时候，先想一想自己，是不是自己没有更好的跟这个组织建立靠关系了！想明白了这个问题，别人不搭理的原因也就找到了！ 四、能耐---没有彻底的吸引住别人 如果别人不愿意搭理你，就说明你没有足够的能耐吸引住别人。不要再去埋怨别人的所作所为了，与其在这上面花费时间，倒不如好好的提升自己的能耐。如果你是金子，就擦亮自己发挥光芒吧！你埋怨别人埋怨的再多，人家该不搭理你还是不会搭理你！ 五、三观---没有真正的交集 你愿意跟一个三观有问题的人交往吗？回答这个问题，你就能清楚的知道别人为什么不愿意搭理你了！很有可能就是自己的三观跟别人的三观没有相同点，所以别人才不会委曲求全跟你交往。这很正常，如果你想改变这种情况，就去改变自己的三观好了！ 你与了解职场新动态，只差个关注了
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