引言
今天是教师节，首先祝老师们节日快乐。
今天说说关于工科研究生如何选导师，选一个合适自己的老师，每个教师节你都能诚心的祝福自己的导师。我见过的导师类型也有限，仅供参考。我从以下几个方面为大家分析一下。
1科研
科研方面主要分为两类老师：学术型和项目型。就是你的老师是以写论文为主，还是以接外单位的合作项目为主。
论文的好处对你将来进高校或者申请博士都是有帮助的，有的研究所也看中这个，评奖学金基本也是拼论文的质量和数量。光写论文的缺点就是缺乏实际的项目经验，一般水平的论文在找工作这块不那么占优势。
项目型老师会给你派很多活，各种出差，会很忙，好的老师会给点补助。优点就是你有很多项目经验可以写在简历里，这会是你简历上的亮点。缺点就是会忙成狗，不适合女生。有的项目型老师也会要女生，一般女生就是写论文或者做资料整理工作。
2管理方式
管理方式基本分为三类：严厉型，宽严相济型，放养型。
严厉型老师会有各种要求，达不到他的要求可能就会挨训，所以压力会大一些，学霸或者想要改变自己的学渣适合这类老师。
宽严相济型：这类老师要求不那么柯克，管理比较人性化，压力也不大，我觉得大部分学生都会喜欢这一类老师。
放养型：这类老师很多，有的老师很忙，根本没空管理学生，或者就是懒得管~自制力强的学生比较适合这类老师，不然等你毕业的时候就呵呵了，自己什么也不会，找不到合适的工作，课题没有成果，毕业又很费劲。
3年龄
按年龄分为三个阶段吧：年轻（30~40岁）、中年（40~55岁）、老年（55-70）。
年轻老师：精力充沛，会给你安排详细的学习任务，只要按照老师说的做，基本毕业没问题。但是年轻老师的项目可能不多。
中年老师：中年老师正处于事业的上升期，所以项目、基金会多一些，在学术上能给你一些帮助。
老年老师：这类老师一般都功成名就，无欲无求，所以大多属于刚才提到的放养型老师。但是这类老师站在科技发展的前端，给你的课题方向还是很有前景的。
4老师与学生的关系
我基本总结为3类：双赢型、无所谓型和压榨型。
双赢型：这类老师是最受学生喜欢的。你为老师干活，老师也为你着想；你满足老师的要求，老师也会考虑你的要求。
无所谓型：不知道怎么总结这类老师，反正这类老师一般是年纪比较大的老师。
压榨型：有的老师等待升职，或者项目太多忙不过来，这时候就会想到研究生，廉价的劳动力~不管你怎么样，就是不断地帮他干活~
5怎么找到合适自己的老师
选什么样的老师跟自己的职业规划有很大关系，下面有几个问题，你可以问问自己。
1你是否喜欢老师的研究方向，将来就业是否想继续从事这方面的工作?
2硕士毕业后是否想要继续深造?
3你读研的目的是什么？充实自己还是混个学历？
4你是学霸还是学渣，还是一个想要变成学霸的学渣？
5自学能力、自制力、动手能力、写作能力、英文水平怎么样？
这是我的基本总结。只有知道自己想要什么才能找到最适合自己的老师。
生物难免有特例，人又是这么复杂的动物，以上总结仅供参考。
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