基层青年干部要注重培养“三力”

　　青年干部是干部队伍中一支年富力强、充满朝气、篷勃向上的新生力量，正是这股新生力量跃跃欲试的“冲劲儿”和初生牛犊不怕虎的“猛劲儿”，才源源不断地向干部队伍注入了生机与活力。如何正确引导和发挥这股新生力量，让他们在各自的岗位上抒怀人生理想、闪耀青春光芒、传播正能量、展现自我风采。笔者认为基层青年干部在日常工作中要注重培养“三力”。

　　一、培养“泰山崩于前而色不变”的定力。青年干部由于涉世不深、经验不足，往往心浮气躁，眼高手低，做事缺乏耐心和自制定力。一开始总想干出一番所谓“惊天动地的大事”，但现实与理想总是有太大差距，结果却不那么尽如人意，澎湃的激情瞬间就会化为遗憾的失落，久而久之，便会磨灭青年干部的激情。作为基层青年干部，要回归现实、结合实际，培养自制定力。一要立足于身边的小事耐心做。基层青年干部直接与身边的群众打交道，接触的事情很多都是看似不起眼的小事，或许在群众眼里就是当前迫切需要解决的大事，因为这些小事都直接牵动着群众的心，与他们的生活息息相关。有时青年干部不经意间的一个举动、一句话语或是一个眼神，都能误导群众对我们的理解。认真为群众做好每一件小事，要不厌其烦，要认真耐心，在小事中培养定力，在现实中回归自我。二要立足于简单的事情重复做。不论你是机关干部，还是社区干部，并不是每天都有“奇闻奇事”或“疑难杂症”等着你处理，大部分时间我们都在做着简单的事情，今天做、明天做、天天做，简单的事情需要不断地重复做，这就是基层工作。基层青年干部在日常工作中要注重摒弃麻痹、大意、无所谓的心态，对简单的事情要坚持做、重复做、不厌其烦地做，力求做好、做实、做细、做精。选择了基层干部这份职业，就要对得起党的培养，扛得起肩上的担子。也许你没有轰轰烈烈的事迹、没有惊天动地的壮举、没有头顶光环的荣耀，只能默默地坚守，因为“平平淡淡才是真”，在平凡的岗位上先做个平凡的人，干好平凡的事。三要立足于复杂的事情细心做。当面临重大或复杂的事情，青年干部最为匮乏的就是经验，保持理智、理性的头脑至关重要。古人云“凡成大事者必有静气”，何谓静气？就是“泰山崩于前而色不变”的定力。当遇到紧急情况或突发事件，需临危受命之时，要做到临危不难、临危不惧，往最坏处打算，向最好处努力，细致入微地进行深入分析、勇敢果断地进行快速处置，牢牢掌握主动权和控制权，秉承“认真、细心、周全”的责任理念，掌握“快速、高效、便捷”的有效途径，把复杂的事情细致化和简单化，分类实施，各个击破。

　　二、培养“夹缝求生，百折不挠”的毅力。孟子常言：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”。青年干部历经十六年寒窗苦读，一路过关斩将，节节保持胜利，最终脱颖而出。这是一种“夹缝求生，百折不挠”的毅力，更是一种“昂扬向上、坚忍不拔”的品质，作为基层青年干部，应当继续传承和发扬，奋力投身党的事业。一要有心存远大的志向，坚定执着。“有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”基层青年干部要立足基层，结合岗位，明确工作目标；立足当前，结合实际，明确追求目标；立足长远，结合实践，明确奋斗目标。“志当存高远”，做个有志者，做个执着人，调整风向标，绘制路线图，对准睛雨表，向着既定的目标努力前行。二要有决不服输的信念，越挫越勇。信念是意志行为的基础，没有信念人们就不会有意志，更不会有积极主动性的行为。基层青年干部在日常工作生活中难免会遇到困难和挫折，当面临这些问题时，不能灰心冷气，不能丧失意志，更不能“破罐子破摔”，心中要有坚定不移的信念，要有越挫越勇的勇气，坚持做到不服输、不认输、不怕输，唯有身经百战、千锤百炼，才能锻造“百折不挠”的坚强毅力。三要有披荆斩刺的决心，勇往直前。成功的道路得靠自己拼、自己闯，不要奢望任何事情都能一帆风顺，很多时候我们都是在逆境中生存，在逆水中行舟，有困境、有困惑，但是锐气不能灭、意志不能缺。“咬定青山不放松”，勇于从错误中发现真理、从失败中吸取教训，把每一次失败都化为前行的动力，把每一次成功都归结于努力的结果，坚决做到不抛弃不放弃，不达目标不罢休，突破重重困难之后，才能迈向成功、勇往直前。

　　三、培养“运筹帷幄，决胜千里”的能力。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。广阔的天地下，大有作为之士。基层青年干部是基层干部队伍的“生力军”，他们充满朝气和活力，基层是他们积聚能量、焕发青春、展示能力的舞台。“用其所欲，行其所能”，在运筹帷幄之中，才能决胜千里之外。一是要有“一步一个脚印”的踏实态度。基层工作可谓繁杂、繁重，千头万绪，青年干部如何在万千繁冗的乱章中理清头绪？就必须要有吃苦耐劳的精神和脚踏实地的态度，坚持一步一个脚印，做到未雨绸缪、未卜先知，认真谋划每一步路、合理安排每一件事，在脚踏实地的态度中不断提升能力，丰富自我。二是要有“人心齐泰山移”的团结精神。俗话说：“单丝不成线，独木不成林”，“众人拾柴火焰高”。一个人力量是有限的，万众一心，众志成城才能发挥更大能量。基层青年干部是干部队伍的一小部分，十指有长短，能力有大小，“二人同心便可齐力断金”，只要团结协作，齐心协力就能突破一切壁垒、攻克一切难关、战胜一切困难。三是要有“真金不怕火炼”的坚强本色。当前各类社会矛盾纠纷和不稳定因素日亦突显，社会环境日趋复杂，基层工作任务日趋繁重。在复杂的社会环境下，基层青年干部要承受得住工作的压力、经受得起时间的考验、耐受得住环境的磨练，练就过硬本领，提升综合素质，行的正、立的直、做的端，不为名利追逐，不受利益驱使，永葆“真金不怕火炼”的坚强本色。四是要有“以不变应万变”的决胜能力。所谓“以不变应万变”，就是用既定的原则，应付千变万化的事态发展。如何提升决胜能力，这就要求我们基层青年干部，在全面深化社会改革的浪潮中，要主动适应当前党政机关面临的新常态、新机遇和新要求，把握既定的原则，在不断变化和发展的社会形态中寻找亘古不变的真理，坚持因材施教、因事施策、因地制宜，做到随机应变、游刃有余，真正以不变应万变。