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判断同事会不会做人、人际关系如何,就看他中午和谁一起吃饭!

 黄元章3355 2019-01-18

上班时候,中午在哪里吃饭?

可以这么说,大多数公司,大多数人,

都是在公司食堂吃饭。

大家端着餐具,坐下来,

然后一堆一堆的,边吃饭边聊天,

30分钟解决战斗。

但是在这30分钟的吃饭过程中,

很容易看出公司里面的人际关系是什么样的。

大家不妨对照下面这四条看看。

第一,长期一个人吃饭

吃饭本身很简单,

但是你与谁吃饭,很有讲究。

如果说,咱们中午食堂吃饭,

看到有个同事,都是长期自己一个人吃饭。

说明这个人孤僻吗?或许是。

但是更能说明一个问题。

这个同事,要么不会做人,

要么就是不会与人相处。

如果说,某个同事与个别人关系不好,

这个可以理解。

但是连一个愿意和他坐一起吃午饭的人都没有,

这就真是他自己个人有问题了。

正所谓可怜之人必有可恨之处,

这不是没有道理的。

第二,吃饭永远都是那么几个人

有人的地方就有圈子。

毕竟人嘛,群体动物需要抱团取暖维护自己的利益。

在食堂吃饭的时候,

如果你发现,总有那么几个同事,

一直都是他们自己人一起吃饭。

那么这些人已经形成了一个小圈子,

并且明面上、私下里的关系都不错,

甚至还形成了利益共同体,都是有可能的。

如果说,你要得罪其中一个人,

那么你就要好好掂量一下,

很有可能,得罪一个,得罪一批人。

而且这种圈子一旦形成,

很难再打进去的。

第三,见缝插针坐的人

在人际交往中,经常会遇到一种人,叫做自来熟。

能够快速的和陌生人套近乎、拉近关系。

具体体现在职场中,

就是中午在食堂吃饭的时候。

看到哪里有位置,就见缝插针的坐,

坐下来也能聊的起来,不会感到有任何的拘束。

这样的人,一方面脸皮比较厚,

另一方面善于处理人际关系。

通常这样的人,别人形容他们,

会说圆滑、懂得为人处事之类的。

和这样的人交往,你占不到任何便宜,

只要没有利益冲突,基本上能相安无事。

但是要小心一些。

第四,只和领导坐一起的人

中午食堂吃饭,

很少人愿意和领导坐一起。

为什么?

因为和领导坐一起,太压抑、太拘束,

不知道说什么好,只能埋头吃饭。

于是大多数人中午在食堂吃饭,

都是尽量对领导躲的远远的。

这只能说你不会和领导聊天。

而有一种人,就是中午吃饭,只和领导坐一起吃。

这种人,要么就是领导的心腹。

要么就是有马屁精的潜质。

懂得如何和领导在非工作状态下的相处。

对于这种人,你也别说什么酸话,

你应该看看别人怎么做的,

自己也尝试着学一学,也没什么坏处。

《红楼梦》里有一句对联,是给王熙凤的,

世事洞明皆学问,人情练达即文章。

别看中午食堂吃饭就30分钟,

但是却能看出不少东西。

如果你不信的话,

你不妨今天中午或明天中午试试,

看一看,你的那些同事,

是不是如这个文章中说的那样。

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