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最近，有朋友发来私信问小编，工龄30年1个月，能领多少养老金？ 具体情况如下：工龄30年1个月，养老保险视同缴费年限10年1个月，缴费指数0.6，2018年社平工资5133元，2019年6月退休，可领多少养老金？ 这位朋友给的养老保险缴费信息已经比较详细了，由于工龄有零头，根据一般的规定，是不能四舍五入的，需要除以12按照实际年限来计算。 那么工龄30年1个月，也就是30 （1÷12）=30.08年，养老保险视同缴费年限10年1个月=10.08年。 先来计算基础养老金，基础养老金的计算公式是（当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。 把个人养老保险缴费情况数据代入进去，基础养老金=（5133 5133×0.6）÷2×30.08×1%=1235.2元。 再来计算个人账户养老金，个人账户养老金计算公式是养老保险个人账户储蓄额÷个人账户养老金计发月数（60岁退休是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月） 这位粉丝的个人账户养老金大概有5万左右，个人账户养老金=5万÷139=359.7元。 最后计算一下过渡性养老金，过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×过渡性养老金计发系数=5133×0.6×10.08×1%=310.4元。 把三部分养老金计算总和可以拿到1905.3元。 可能会有人觉得30.08年的工龄，只拿到不到2000元的养老金，是不是低了？养老金的高低取决于缴费水平高低、缴费年限长短、当地社会平均工资高低，退休年龄早晚。 由于这位朋友缴费水平是按照最低60%计算，当地社会平均工资也不算高，退休年龄60岁，虽然养老保险缴费年限有30多年，但养老金水平偏低。所以，养老保险真的是多缴多得，长缴多得。 【图文来源网络，如有侵权，请联系删除】 |
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