|
嘉宾背景和介绍 与爱共舞的小窝 教育背景：于2018年6月毕业于山东财经大学工商管理学院，企业管理专业硕士研究生；现就读于同济大学经济与管理学院，工商管理专业博士研究生。研究方向主要聚焦于领导理论和组织情绪理论。 发表期刊：在研究生期间先后在《南开管理评论》、《管理科学》、《科研管理》、《科学学研究》、《科学学与科学技术管理》、《管理工程学报》、《外国经济与管理》、《科技进步与对策》、《中国人力资源开发》、《东岳论丛》等期刊发表论文。 ● 问1 仅研究生期间就完成并发表了这么多的论文，跟坛友们分享一下您的论文选题经验以及投稿心得。 答1 在选题方面，我近年来一直围绕组织情绪理论和领导理论开展研究。 首先，组织情绪能力是当前组织层面情绪研究的前沿选题，我们主要从战略视角、学习视角等展开组织情绪能力前因、后果与结构研究。这也是围绕我们近年来的几个国家课题在做深入研究。也希望众多学者可以加入组织情绪能力研究中。该选题的研究相继被发表在《管理科学》、《科学学研究》、《外国经济与管理》等期刊。 其次，近年来领导理论层出不穷，有服务型领导、变革型领导、交易型领导等等，但我们在做变革型领导研究梳理时，发现变革型领导研究已经很成熟了，如何才能做出不一样且有探讨价值的研究，这是我们一直思考的问题！直到我们发现了国外不多的几项研究提出差异化变革型领导（或称为多层次导向变革型领导）构念，这时我们开始了该选题研究。研究成果相继发表在《管理科学》、《东岳论丛》等期刊。 上述选题或者研究心得总结为两方面：一是寻找既有研究gap，但若找到却不清楚是否是研究的真正空白时，需要进一步寻找国外文献求证。如果你找到的空白真的是有价值的，那么它很可能会在国内外研究中有所提及。若寻不到蛛丝马迹，那么你要三思该选题。二是观察企业实践情况，以及定期查看一些与企业实践息息相关的杂志，如《哈佛商业评论》。这些虽然没有学术研究那么强的理论性，但它从实践视角反映出一些实践问题，可以帮助你更好的检验选题的实践价值。 在投稿方面，有两点心得分享。一是熟悉你研究领域的期刊发文，并着重关注几本杂志的发文情况，体会这些杂志的发表方向、行文逻辑等等。但有一点需要注意，就是若该杂志近期或者今年发表过该选题，很可能它不再会接受该选题文章，谨慎投稿，尤其针对一些审稿周期较长的期刊。二是客观评价自身论文价值，适当时候可以寻找身边学者评判该研究价值，并提出改进建议，然后再选中论文价值层次的合适期刊。 ● 问2 请分享一下您所投期刊的情况，例如版面费、审稿周期、反馈速度、退修建议等，其他学者投稿过程中关注的问题？ 答2 所投期刊方面，我着重谈一下《南开管理评论》、《外国经济与管理》、《管理工程学报》还有《东岳论丛》。 《南开管理评论》的审稿周期很不确定，主要看你的论文是否有较多漏洞，它要求你改到期刊编辑和外审专家满意为止。反馈速度在35天左右，这也是外审专家的审稿期限。退修建议通常是引言、假设逻辑、方法及结论等问题。该期刊要求引言中将文章涉及的各个变量都要谈到研究必要性，并要求结论创新性。若选题具有创新性，可以容忍方法的部分缺失。目前还未看到重复性研究的相关投稿指南，但个人觉得，未来该期刊定会引领部分研究的可重复性。录用到发表时间约为2个月。无版面费。 《外国经济与管理》的审稿周期在4个月左右，通常外审专家的规定期限是20天。初审期限也在20天左右，在初审结束后，通常编辑会提出一些假设逻辑、结论方面的问题，修回后再送外审。退修建议通常就是一些推导（归纳总结）严谨性（全面性）、结论普适性、新颖性等。录用到发表的时间大约10个月。无版面费。 《管理工程学报》的审稿周期约为7个月，有内审、外审、修回再审及终审环节。投稿5个月左右返回外审意见，修回后2个月给出录用建议。但通常录用通知上会给出具体的发表时间，通常发表时间在3年后，因此投稿需谨慎。 《东岳论丛》的审稿周期约为4个月，有邮箱投稿和在线投稿两种方式，建议在线投稿，因为邮箱投稿的流程不清楚。修改建议通常是一些文献综述之类的。期刊不收版面费，有600元稿费。 ● 问3 这些成果一定是日常学习、积累的成果，在这里也希望您给大家分享一下学习经验，时间分配习惯等。 答3 我研究生一年级时全部在看文献，适当时间出去调研，并写下阅读笔记。当我看到非常好的文章时，通常会多次阅读该文章，部分文章阅读不少于10遍，直到记着它的每一段的表达逻辑和每一个假设的检验方法，甚至会找出该文的不足，试想若这篇文章是自己写的，是否能够避免该不足。研究生二年级时开始写论文，并调取原来看过的一切文献，包括与该选题不相关的文献，因为不相关文献的方法更值得你借鉴和运用到该选题当中。由于学科的原因，我当时的学习目标就是在硕士期间发一篇《南开管理评论》，当然在我博士入学前实现了。我的习惯就是看文献，在适当的时间玩游戏。 ● 问4 请为大家推荐一些平时充电学习专业知识的平台或途径？以及一些学习资源，包括图书、文献等等，并为大家点评和介绍一二 答4 关于学习的平台，我首推经管之家，这个平台也给我许多帮助，包括我时常遇到找不到的文献，可以在上边求助，也遇到众多前辈热心帮助。同时，我也时常会发一些投稿经验，供大家参考。其次，可以推荐大家关注《经济学人》、《哈佛商业评论》，它们上边的文章可以帮助你更好的了解企业实践，并深化研究。第三，期刊下边的通讯作者邮箱是最好的联系方式，我时常会碰到不懂或者想学的方法，发邮件给文章作者，幸运的是，试过多次，大部分作者都会回复邮件加以指点。当然，我也收到过这样的邮件，我也会找时间回复他们。  |
|
|
