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一个员工想要发展就必须要受到企业的培养，在有能力去处理一些事情的时候，你才能成为一个好员工。在你发展的过程中，是非常麻烦的，不仅要在同事中脱颖而出，还要熟悉的掌握专业的技能，大量实事证明，在单位里，想被提拔的快，你必须争取下面这些机会，很多只要错过去，就再也没有机会了。 【1】争——有好处就去争取 如果是有什么学习的机会，千万不要犹豫，一定要去争取，这不仅仅意味着你能不能成长，还意味着你能不能受到领导的赏识，如果连争取的勇气都没有，又怎么值得培养。 【2】近——多和老板套近乎 多和老板套套近乎，并不是让你去讨好自己的领导。而是要让你的领导指导你的工作，在处理事情上面，他们的处事方式都比你要成熟的多。另一方面来讲，他们会的东西一定比你多，如果可以从中学到什么，一定可以对你有很大的提升。 【3】搞——多跟客户领导搞关系 平常在工作之余也要注意和自己的客户搞好关系，这不仅仅锻炼你的处事能力，而且还有利于公司的发展，关系好了，下一次再有事情一定还会想起你们，这对长期发展是非常有利的，这也可以直接的表现出你的能力。 【4】开——要想得开，受责骂也要开心 如果因为你犯错了受到责骂，千万不要想着去顶撞别人，这也算是你的成长经历。别人骂的越狠你就越长记性，今后再遇到这样的事情，一定就不会犯同样的错误，不信你可以试一下，反而你还要感谢那些敢于指出你错误的人。 【5】度——和同事保持距离，把握度 在工作中可以和同事们互相探讨，共同进步。但是同事邀请你参加一些没有意义活动的时候，要勇敢的对他们说不。因为能留给你时间的机会真的不多了，等你成家的时候你才能感受到压力，到那个时候再努力就真的晚了。
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