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一、 关心职场成长而不是工资。 职场中越是层次高的人，越是关注自己在职场中的成长，关注自己在职场中能学到什么，个人能力是否得到了提升，而不是一味的去关注工资。个人工资待遇水平的高低，最终不是取决于你当前的水平，而是你对未来能力的提升和积累。如果你仅盯着眼前的工资，而不着眼长远的职场发展，可能后面很难有大的跨越和提升。  二、 关心工作的过程而不是结果 在职场中，领导更关心的是工作的结果而不是过程，但做为职场中的个人来讲，要关心过程，因为你工作的达不到领导期望的结果时，往往是工作过程中的那一个环节出现了问题，这时需要你去研究过程，并从中找到失败的原因，从而是总结中提升自己的能力。  三、 关心健康而不是自己的欲望。 职场中，工作几年后最容易发生变化的就是自己的身体，很多人在职场的时间久了，工作中小有成就后就开始控制不住自己的欲望，特别是个人的食欲，结果导致自己的身体发福，身体状况也慢慢的越来越差了，结果也会影响到工作和其它方面，因此学会控制自己的欲望很重要。  职场中一个人关心的东西，决定了他的层次和未来的职场方向 ，因此作为职场中的个人应该关注高层次长远的东西，而不是眼前的东西，这样才能地职场中越走越远。 |
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