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对于职场老油条，大家一定会耳熟能详，他们之所以能够在职场上风生水起，既得到领导的认可，也能够让自己的同事对他们刮目相看，其实他们的很多做法是值得我们借鉴的，你如果能够默默的做到下面这五点，也能够达到他们这样的水准。 【1】私下帮领导 很多人这一条是不屑一顾的，总想在工作的场合里面表现的积极一些，想尽一切办法的去帮助自己的领导解困，你的这种做法，别人一眼就能看出来你有其他的目的，所以一定要转换成比较隐蔽的方式，也就是私底下对领导实施各种各样的帮助，或者是替领导办各种各样的事情，这才能够拉近你和领导之间的距离和情感。 【2】从不晒朋友圈 很多人对于这件事情不以为然，觉得自己晒朋友圈才是对领导的一种宣传和肯定，实际上，这种外在的表现形式，不仅不能够证明你和领导之间的关系是真实存在的，或者是融洽到一定的程度，还会让领导觉得你是在故意的炫耀，这是在充分的利用你的领导某些影响力，所以真正聪明的人是不会在朋友圈里面乱晒的，大家也要学习这种做法。 【3】单纯汇报高频 这也是一个不错的选择也就是不要单纯的给领导汇报工作，要把汇报工作当做日常沟通的一种方式，而且要提高汇报的频次，甚至可以把它当做日常的行为，这样才说明你在领导面前是透明的，领导才不会对你产生太多的疑问，没有什么不好意思的，一定要真实的体现出对领导的忠诚，至少让领导感觉到你是接受领导管理，受到领导控制的人，而不要试图挣脱这种约束。 【4】正点非 这也是一个两难的选择，但是你必须作出选择，也就是在正常的工作时间里面做领导安排和交待的事情，在下班了之后，提前把自己的工作做好也就是要前置自己的工作，也就是今天做明天的工作，这样才能够体现出来你和领导是一心的，这一点尤其关键和重要，非常严肃，来不得半点的马虎和虚伪。 【5】责任摊 一定要把自己在领导面前塑造成替领导承担责任的角色，也就是主动的愿意和争抢分摊领导的责任，如果做不到这一点的话，啥好事都会让别人拿去而自己只能在领导面前做一个凡夫俗子，工作的确很重要，但是围绕领导做工作更重要，没有这个思维的转变可能就是那个永远被埋没的能人。  |
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