每天一个易错点——“智力因素VS非智力因素” 智力:是人的一种综合认识能カ,包括注意力、观察力、记忆力、想象力和思维力等因素。 非智カ因素:则包含了除智力以外的所有的其他心理因素,如兴趣、情感、意志和性格等。 当前新课程改革确定的“情感态度与价值观”这一维度,就属于非智力因素。 1教学评价的概念 概念: 主要是对学生学习效果的评价和教师教学工作过程的评价。 功能: 诊断教学问题;提供反馈信息;调控教学方向;检验教学效果 1教学评价的方法 (选择,重点) (一)观察法 观察的记录: 1.行为日志或轶事报告 2.等级量表:优良中差 (二)测验法:考试 (三)调查法:问卷、访谈 (四)自我评价法 1.运用标准答案; 2.运用核对表; 3.运用录音机、录像机 2教学评价的原则 (选择,材料,次重点) (一)客观性原则——实事求是 (二)整体性原则——不能以偏概全(评价内容的全面性) (三)指导性原则——评价促进发展 (四)科学性原则——依据科学,方式、手段科学 1按评价作用分 1诊断性评价——教学前,(摸底) “因材施教”“分班分组” 区分:配置性评价、安置性评价——更侧重分组分班 2.形成性评价——教学中,(调整) 口头提问、小测验、课堂作业 3.总结性评价——教学后,(评定) 期末考试、期中考试 2按评价基准分类 (选择,重点) 1.相对评价——“你跟别人比” 常模参照测验,具有“甄选性” 常模:你所处的群体的成绩高考、教师招聘考试、公务员 2.绝对评价——“跟客观标准比” “过没过”标准参照测验 大学英语四六级考试、升级考试、毕业考试、合格考试、计算机等级考试 3.自身评价——个体内差异评价 在实践中常需把自身评价和相对评价结合起来使用 3按评价表达分类 (选择,重点) 1.定性评价——评语 不采用数学的方法,根据评价者对评价对象平时的表现、现实和状态或文献资料的观察和分析,直接对评价对象做出定性结论。——该生成绩稳定,动手能力强 2.定量评价——分数、名次 采用数学的方法,收集和处理数据资料,对评价对象做出定量结果。——你是班里第几名,有80%的同学都没有你成绩好 |
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