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光阴似箭，寒暑易节，转眼间你们即将离开学校，肩负起社会、学校、亲友的期盼以及自己对未来的憧憬，奔向祖国的四面八方，开始新的人生旅程。同学们，就业是你们迈向社会的第一步，每一位同学都要提前做好充分的准备，希望你们保持积极、乐观、自信的心态去迎接美好的明天。 为了帮助每一名毕业生实现自己的就业理想，确保大家充分就业，学校招就处和各二级学院就业工作领导小组将为你们提供多方面的服务与帮助，如：举办校级就业双选会和院系级的专场招聘会；举办就业指导讲座、就业报告会和各种就业类的竞赛等活动，内容包括就业形势与政策，企业对应聘大学生的素质要求，大学生成才之路以及求职知识与技巧等活动，我们希望通过这些活动，帮助大家做好求职前的准备工作。各类就业信息和就业指导活动都将在我院的就业信息网（http://jy.）、就业微博（http://e.weibo.com/u/2652343753）和就业微信（微信号：jmi_jy）上通知，希望同学们能够经常浏览网站、关注就业微信、就业微博，特别是今年10月开始，我们将举办多场招聘宣讲会，并及时在以上三个就业信息平台发布最新的招聘信息。 建议同学们要做好以下几件事： 1、制作一份比较详细的求职计划书，做到目标明确、现实，具有可操作性。 2、认真制作求职简历，做到简洁、明确、重点突出，要针对不同的企业、部门和不同的岗位要求准备“定制式”的简历，避免针对所有用人单位投同一份简历，也避免求职简历的过分花哨。 3、签约前每天至少上网浏览就业资讯网一次，及时掌握最新就业信息和动态。 4、认真完成各学科的学习，做好毕业论文，保证顺利毕业。 5、如果四、六级还没有通过，抓紧通过，有利于就业。 6、听取有关就业指导方面的专家讲座不少于2-3场，专家的建议往往能使我们茅塞顿开，少走弯路。 7、有计划、有准备地参加学院、社会或网络组织的招聘会，要求着装得体，礼仪规范。 希望同学们能够正确面对求职就业，积极参与，准确定位，在完成大学学业的同时找到理想的工作岗位，树立“行行可建功、处处可立业”观念，找到自己的坐标，为祖国建设贡献自己的力量！ 请同学们“早准备，早动手，早行动”起来，注意浏览就业信息网，关注就业微信、微博，关注求职信息，投递求职简历！ 祝全体毕业生前程似锦！
江苏海事职业技术学院就业工作处 2017年9月
毕业生须知 1、毕业生持《就业推荐表》、《就业协议书》、《成绩单》及求职简历等材料参加招聘活动。 2、毕业生选择用人单位后，与用人单位签订“就业协议书”；签约后用人单位负责向单位所在地的人事主管部门申请“毕业生就业接收函”。如果没有接收函，毕业生档案和户籍则移交生源地的人事主管部门（人力资源与社会保障局或人才服务中心）。 3、毕业生或用人单位将“毕业生就业收函”、“就业协议书”交至学院招就处，作为办理报到证和迁移户口的依据。 4、毕业生与用人单位达成的协议应写入《就业协议书》，口头协议无效。协议书一旦签署即可生效。毕业生应严格遵守协议条款、不得毁约。 5、学校招就处根据省教育厅的统一安排，于毕业生毕业7月份依据毕业生签约情况到省教育厅办理毕业生“报到证”。 6、已经签约的航海类专业毕业生应委托用人单位领取各类证书，以便用人单位及时办理其他证书和安排相应的技能培训、航行实习。 7、学校根据“报到证”的报到地址办理户口迁移证件，并将毕业生档案转至报到单位。 8、学校寄发或毕业生领取“报到证”、“户口迁移证明”后，毕业生须在规定时间内到单位报到。若逾期不报到，毕业生本人承担后果。 9、毕业生报到后应与用人单位签订“聘任（用）合同”，凭“报到证”、“户口迁移证明”到报到单位办理就业、落户、档案手续。 10、毕业生办理“报到证”后一般不予改派，如遇特殊情况必须更换用人单位的，如果新单位与原单位属于同一省辖市范围内，凭原单位的解聘证明和与新单位签订的“就业协议书”，持原“报到证”到当地人才服务中心办理改派手续；如果是跨省改派，必须自“报到证”开出之日起本年度内将原单位的解聘证明与新单位签订的“就业协议书”及原“报到证”交至学校，由学校到省教育厅重新办理就业报到证，超过期限不予改派，按照城镇失业人员办理相关手续。 11、因种种原因，虽已工作，但暂时不能与用人单签订“就业协议书”的毕业生，须将单位盖章的工作证明于毕业当年8月底寄送学校招就处，作为学校了解毕业生就业去向和办理报到证的依据。为保证自身利益，毕业生应尽量与企业签订劳动合同。 12、凡因各种原因不能毕业的，暂不列入派遣，待取得毕业资格后，再办理相关手续。 13、毕业生离校前需向二级学院提供本人家庭详细住址、邮政编码、电话（手机）号码等通信联系方式。
怎样写简历？ 简历是用人单位了解你的窗口，一份好的简历会为你创造面试的机会，同时赋予你信心。 一、 制作简历的核心技巧 精心：可能会花费你很多的时间！不是简单的提笔就写，需要审视自我，了解公司，明白应聘的岗位和公司的需要。 针对：针对自己，写出自己的特点、特长、特别经历；针对应聘的公司、职位； 要强调你有那些技巧、能力、资历、成就能够满足公司的需要，能够给公司带来利益，并在你的简历中融入相关信息来迎合公司的需要。 真实：你所提供的一切必须是真实的。 二、 简历基本组成部分 个人简历：姓名，性别，出生年月，联系地址（包括邮编），电话（区号）。E—MAIL（不要用滑稽呢称），照片是必须的，籍贯，户籍，民族，身高，视力，政治面貌等，不是必须的，可视情况而定。 求职目标：说明你想做什么、你能给公司提供什么价值，要求简洁，不超过两行。可直接表明你申请的职位、目标。每个公司、职位、都要重新确定。 教育背景：一般采用倒叙：先写现在，再写以前的。写明时间、学校、专业。（为体现专业特长，有的把主修课程列出，若辅修课程与应聘职位相关，也可列出。附成绩单。学习成绩优秀、获奖学金、荣誉称号、特别的文章与论文、曾发表的文章题目、发表的刊物名称、在职培训、假期间的国际交流等学习生涯中的闪光点，可以写上，表明你的出类拔萃。也可安排在别的栏目，不要重复。 实践活动：用人单位比较看重你在课外参加过那些活动，因为从中可以看出你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。内容包括实习、社会实践、志愿者工作、学生会、团委工作、社团等其他活动。要写明实践单位、工作职责和具体职务、运用的技能、业绩、收获（成果、成就和贡献）。要简明扼要、突出重点、不宜过细，重点是成果、成就、贡献要依据用人单位的岗位设置、要求，甚至招聘者的偏好，来突出自己的特点。如果是工作经历，每项工作应列出：公司名称、职位名称、所在城市、工作时间、工作职责、正在进行或已完成的项目、你的提升过程。 技能特长：技能证书：外语、计算机、资格证书等；专业能力：大学期间的论文、成果、发表的文章不宜使用“初级”、“一般”等表达含糊的词语。 奖励和荣誉：若奖励较少，可归入教育背景和实践活动中表达。 兴趣爱好：可以展示你的品德、修养、社交能力、与人合作能力。但要与应聘职位有关，否则回弄巧成拙。 不受欢迎的简历：文章式简历；用套话；不用数字说明；没有求职目标；手写简历；装贴过于精美。
如何准备面试? 一、面试前 面试的成功，取决于你面试前的精心准备。表达能力、思维判断能力、与人沟通能力、责任感和情绪控制能力、应变能力、合作精神和自信心等是重点考察的范围。在应聘前需要彻底地了解你将要应聘的公司，你应聘的岗位，深入地分析你个人的特长、罗列出自己适合与应聘职位的优点、劣势,弄清你为什么要应聘公司？你能为公司做什么？了解面试中考官会考察什么？了解招聘者会问哪些问题？你将如何作答？常见问题： 1、请你谈谈你自己。 2、你对我们这个行业了解多少？ 3、你为什么对我们公司感兴趣？ 4、为什么你认为这个职位适合你？ 5、你最引以为豪的成就是什么？ 6、学校中对你最有帮助的课程是什么？为什么？ 7、如果你的观点和他人发生冲突时,你怎么办？ 8、你碰到的最大困难是什么?你将如何克服？ 9、你认为你的朋友评价你时会怎么说？ 10、问题常涉及:学习情况、专业特长、实践工作、职业选择、性格倾向、待人接物等。 二、面试时 1、带好简历、推荐表等有关资料.申请表中填写的内容要熟记，面试中可能会讨论到； 2、不要忘了带上纸和笔,不要忘了记录下重要的信息或关键数据； 3、请不要带人同往，会给用人单位留下不自信不独立的印象； 4、不要迟到，最好提前5—10分钟到达,做好心理和仪表的充分准备。 5、对方谈话时要认真聆听，不要打断，回答问题时要热情、坦诚、谦虚、以对方感兴趣、可以接受的方式表达； 6、涉及多种观点时，先肯定他人的观点，哪怕是部分的，然后在陈述自己的观点，这样易于被人接受； 7、用数据来说明，会使你的论述更具有说服力； 8、涉及对学校老师及同学的看法时，多谈他人的优点及他人对你的帮助，包括你的竞争对手，这能够表现你的素质修养,会给别人好印象； 9、不要过分夸耀自己,描述自己时，少用评价性语句,结合具体事例更具有说服力； 10、你必须提问题，不提问题是面试中一个致命的失误！提问可以让你更多地了解公司，同时切题有针对性和深度的问题可以让考官看出你对公司及职位情况的准备情况以及所具备的能力和素质； 11、要注意回应面试提示给你的信息； 12、谦虚有礼貌,包括接待员，往往门口的接待员就是考官之一； 13、落座后保持良好的姿势，不要左顾右盼，结束时请道谢和再见； 14、要保持和面试官的目光接触,证明你的自信； 15、面试时的着装：公司员工穿什么你穿什么，职业装是个不错的选择，整洁大方是基本原则，女性切忌浓妆艳抹、迷你裙、低领上衣、男性切忌短裤、凉鞋、运动鞋。 三、面试后 不管成功与否，要做一个总结,对你会有启发和帮助。 不要忘了感谢公司给了你面试的机会，你可能会有意想不到的结果。 |
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