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1、把"边缘"当"前沿"，变"后卫"为"前锋"，从"跟跑"到"领跑"，不甘人后，力争上游，勇闯新路。 2、"盖有非常之功，必待非常之人"。要坚持正确的用人导向，把踏实做事的千里马、老黄牛型干部选上来，把投机取巧的笑面虎、变色龙型干部调下去，为建设（XX地方）提供坚强的干部保障。 3、领导干部要始终牢记"堤溃蚁孔，气泄针芒"的古训，慎初、慎小、慎微，自重、自醒、自警，时刻保持廉洁本色。 4、重拳出击、除恶务尽，以雷霆万钧之势，依法惩治以权谋私的城狐社鼠。 5、对检查发现的所有问题都逐一建立整改台账，以办结一件销号一件的方式跟踪管理，确保问题"条条要整改、件件有着落"。 6、要敢于亮剑、敢于碰硬，咬住目标、盯住进度，做到查则必办、办则必果，确保责任环环相扣、压力层层传导、工作步步紧逼、目标一一落实。 7、人民心中有杆秤，是轻是重，一称便知。人民手中有把尺，是长是短，一量便晓。 8、大力弘扬"马上办"和"钉钉子"精神，必须激活思想"动力源"，强化制度"硬杠杠"，用好绩效考评"指挥棒"。 9、严肃处理那些打"擦边球"、穿"隐身衣"、搞"变脸术"等形形色色的违规违纪违法行为。 10、吃透上情，摸清下情，把握内情，了解外情。 11、大风泱泱，大潮滂滂，历史从来只垂青弄潮儿和实干家，不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。 12、立身最低点、争取最高值，做到有备无患、遇事不慌，有利于规避风险、行之久远。 |
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