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作者：小蚱蜢 社群后期生命周期延长的3个技巧 1、加强人员更替机制：定期审核社群成员，三天一巡视，七天一淘汰；淘汰长期潜水成员，长期不发言潜水者可适当踢出群；督促成员发言与活跃，群内@全群成员，私信沟通潜水者。 2、改进运营手段：与时俱进改进运营手段，在互联网光速变更时代，需跟上步伐；实现群内良性生态循环，社群必需为良性传播。 3、线上线下结合：线上直播与课程，定期在群内直播，晚上19点之21点较为合适；线下见面会与茶话会，周末节假日组织活动。 提高社群质量的2点方法 1、优质社群有什么特点 影响力强 社群对外影响力越大，商业变现潜力就越大，自身品牌建设也越来越好，建立社群前期不应考虑变现，而是要针对社群的影响力，有影响力不不愁没变现。 亲密感强 社群内部成员互相之间联系越密切，联系网越亲密越好，让群员与群员之间成为好朋友，可以节省许多管理成本，无限放大裂变模式。 活跃度高 参与社群讨论的成员越多，社群内容越丰富越好。社群初期追求量，后期追求质，以量变演变质变的行为。 2、如何达到优质社群 完善内部推荐机制 社群新成员由老成员引荐，口碑和质量能够得到一定的保证，最强的裂变来源于亲朋好友。 社群新成员进群时邀请其他新学员，能够一起学习探讨 完善内部管理机制 提高社群内部机器人管理能力，良性驱逐广告和不良信息，超过一个礼拜500人社群时，不建议使用机器人，可通过群员互动带动，机器人只作为清除广告行为群员。 入群时提高审核门槛，方便社群内部成员身份审核 将普通群转化为付费群 付费群提高了入群门槛，付费对于群员的心态比较认可 付费群是成员入群有仪式感，不会因为随便进群在群内爱理不理行为 付费群能让成员更加认真负责，遵守规章制度 |
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