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巴结领导没有什么丢人的，身在职场，不能跟领导搞好关系，老被领导瞧不起，才最丢人。但是你要真的去巴结领导，就一定要注意以下五件事情，小心自讨苦吃： 一、欺骗同事---会影响领导对你的看法 想巴结领导，是肯定要拿出足够分量的条件去跟领导交换的。但是你不能拿欺骗同事去巴结领导，即便你最后得到了领导对你的赞赏，但是如果所有的同事都对你除了排挤的行为，也会影响领导对你的看法。所以欺骗同事的事情，最好不要去做！ 二、勾结同事---最容易被领导误解 本来是你一个人的事情，非得找一大帮人去做，除非你能够做到严丝合缝，不然出一点小差错，就会让你满盘皆输。这就是为什么说估计同事去巴结领导，是最容易被领导误解的行为了。万一领导觉得你是在搞小团体有不良动机呢，你是不是跳进黄河也洗不清了呢？ 三、挑拨同事---会让领导看不起你 通过挑拨同事去巴结领导，或许就能够如愿以偿。但是大多数领导对这种行为还是比较反感，看不起的，因为领导在乎的是整个团队的业绩，而不是你一个人的功劳。所以你试图通过挑拨同事的方式，去巴结领导的时候，说不定就已经被领导拉入黑名单了！ 四、反对同事---小心被同事集体反对 你反对同事是为了巴结领导，是有利于你个人的行为。那么对于反对的同事来说，他们就会觉得你这个人不正直，所以就有可能联合其他同事来集体反对。那么，这是不是会影响你巴结领导的目的呢？所以不想让自己的目的受影响，就别没事儿去反对同事！ 五、小瞧同事---小心做出错误的行为 按理说小瞧同事根本就不会为你巴结领导带来什么好处，但是有些人从内心就是愿意看不起同事，觉得自己比人家高大上，等心理满足时，再去巴结领导，可能就会特别意气风发了吧！有这种想法的人其实是心理特别不健康的人，很容易做出错误的行为！  |
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