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曾经有个朋友和我说过一句话。 他说职场中，我们是领导的人， 但是领导不是我们的人。 职场中，虽然要贴近领导，把领导关系搞好， 但是有些事情要自己留个心眼。 可以做，但是不能说出来， 尤其是不能和领导说，就算和领导关系再好都不行。 1.越级汇报有一次，我准备了一个材料准备回报。 本来应该先找X部长的。 但是我直接找的是A总。 因为这个事情是A总安排X部长做， X部长又让我做的。 我心想直接给A种汇报就行了。 可是，在汇报之后。 我才会回味过来，我这样做是作死。 因为，X部长的权力欲极重， 一旦X部长知道我越级汇报不和他说， 那么他必定会极度不舒服。 于是，我立马采取了补救措施。 找到X部长，然后和他说， “A总打电话问我了我XXX事情，我和他说。” 之后在和X部长进行汇报。 职场中，你光有能力获得你的上级领导欣赏还不够， 还要让你领导的领导知道才行。 通常情况，如果的领导不和他的上级领导说， 上上级领导是几乎不知道你的。 因此要主动出击。 越级汇报就是一个让上上级知道你的办法。 不过越级汇报是职场大忌， 你可以做，但是一定要做的滴水不漏。 否则你的领导知道了，不会给你好果子吃。 2.跑上级关系老C在副科长位置上干了十年未有存进。 有一年大领导，把老C从副科长位置提拔为副部长。 因为事前大领导也征求了部长老E的意见， 老E也觉得老C干事不错，所以老E也没想那么多。 只不过，过了一段时间后， 老C在与一个离职同事喝酒的时候， 说自己这次升职，其实找了关系找到了大领导的关系。 结果这事不知道怎么的传到老E的耳中。 让老E警觉起来，这个老C能够走动到领导的路子， 现在和自己又差半级。 俗话说，上下级天然就是敌人。 那么保不准那天，这个老C动了心思想取代老E。 于是老E在工作中给老C也有了一些提防。 职场中升职，能力、成绩、业绩是必须条件， 而真正起到决定作用的，还是关系强弱。 跑门路、找关系，各凭本事，无可厚非。 但是别让你的领导知道，你居然有能量和他的上级领导走到一起。 就如同你身边的三岁孩子有把上了子弹的枪， 你心里会不提防起来吗？估计恨不得先发制人。 所以，走上层领导的关系，你可以做。 但是保密，心里自己知道就行了。 3.自作主张L总和我的领导老W安排了一个事情。 老W和我商量这个事情怎么搞。 在安排工作的时候， L总提了自己的要求，还说应该怎么弄。 但是我和老W商量来商量去， 发现如果按照L总说的做， 不但事情做不好，而且还给自己惹一身麻烦。 老W说了自己的方案。 我一听，发现老W的方案和L总说的，完全背道而驰。 我有点担忧，于是和老W说：“按你这样做，L总知道了不就麻烦了吗？” 老W却说：“不告诉他，把事情做好，他就没话说。” 于是老W带着我按照他的方法来做， 事情做好了，给L总汇报的时候， 自然没说我们按照自己意思做的， 果然看到结果L总也没说什么。 职场中，千万别唯唯诺诺。 有的事情领导安排的事情， 如果真按照他说的来做，未必都行。 所以，看着目标，自己做就行了。 当然，这种阴奉阳违是出于好心， 你可以做，但是别让你的领导知道了。 否则，事情你做好，却没有一点功劳。 职场中，要一点灵活， 不能墨守成规， 更不能太老实实诚。 有点小心机， 反而能给你带来一些好处。 |
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