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住房公积金，是国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、等企业为其在职员工，对等缴存的长期住房储蓄。目前我国强制用人单位为职工缴纳“五险一金”，是为了保护职工的权益，如果发现单位有不按时为员工缴纳“五险一金“的行为，可以直接向有关部门反映，我们今天就来说说有关公积金的问题。 为职工建立住房公积金制度，可以为职工较快、较好地解决住房问题，这无形中就是对职工最大的保障，住房公积金在职工有购房需求时，可以及时的伸出援手，无形中为职工减轻了一些负担。其次，建立住房公积金制度，最大程度的可以通过有房职工帮助无房职工尽早满足购房需求，体现了职工住房公积金的互助性。每一个城镇职工从参加工作之日起至退休或者是终止劳动关系的这一期间内，所在单位按规定为员工缴纳个人住房公积金。 这是随着用工合同的签订所附带的一种长期的契约关系。只有在职的职工，用人单位才会为职工缴纳住房公积金。没有工作的城镇居民、离退休职工不属于此项范围之内。住房公积金的缴存由两部分构成，一部分是由用人单位为员工缴纳，另一部分是由员工个人缴纳。 以上我们说的住房公积金，只适用于我们在文章开头讲的那些企业的职工，而且职工在职期间，企业必须不间断的按照相关规定为职工缴存,除非职工离职、退休或是发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。 以上就是本次为大家介绍的有关住房公积金的小知识，有的人会问了，文章中只提到了城镇职工缴纳住房公积金，如果农村户口的有没有呢？目前我国的住房公积金制度只限于城镇职工来使用，其他类型的职工有另外一套专门的制度，大家学到了吗？ 发布于1天前 |
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