职场中，上位的四个好时机，抓住一个就够了！

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小米CEO雷军说过，

“站在风口上，猪都能飞起来。”

人想要成事，自身能力是一方面。

关键还是要能够抓住机会。

职场中，升职加薪同样也是如此。

你工作做的好是基本的，

想要升职上位，还要能抓住一些机会。

而常见的机会有四种，就看你敢不敢。

1.领导解决不了的事情

曹操和袁绍官渡之战的时候。

袁绍占上风，吊打曹操。

曹操不但兵力比袁绍少，

而且粮草也比袁绍少。

所以，袁绍把兵营一关，

直接耗也能把曹操给耗死。

曹操可以说是一筹莫展。

这个时候来了一个人，许攸。

原本袁绍手下的谋士，现在跳反到曹操手下。

献计攻打袁绍粮仓重地乌巢。

由此让曹操的局面逆转。

职场中，做好本职工作不够。

关键要能展现你的价值。

最好的地方莫过于，

领导解决不了的事情，

你来献计献策或者你给办了，

然后再把功劳放到领导身上。

领导自然会重用你。

当然，走这条路还是要一定能力的。

2.员工和领导闹矛盾的时候

以前我们单位上有个领导，

管理风格极其蛮横，

对员工就是骂和考核。

终于几个员工不服气，

带头玩罢工，给这个领导造成了很大的麻烦。

但是有个员工，没跟着做。

而是埋头继续做事，

甚至主动帮这个领导做了其他的事情。

后来这个事情平复下去了。

带头的几个人，被领导一个一个的给收拾了。

唯独这个员工被提拔了起来。

职场中，领导有自己的利益，

其中一条就是权力稳定。

如果你能在领导发生权力危机，

尤其是下属挑战领导的时候。

你能主动站在领导这边，

后面好处少不了。

3.新领导上位

十几年前，我的领导辞职了。

来了一个新领导，什么东西都不懂。

部门二把手对他虎视眈眈，

想趁他坐不稳的时候，给他来几下子。

最好能把他给搞走。

于是明里、暗里给他挖了不少坑。

当时我是科长，二把手也想拉拢我，

我没拒绝也没答应，只是和他打哈哈。

不过我却帮这个新领导做了很多事情，

起码在工作业务上，帮了他很多。

后来，新领导把二把手搞到其他部门去了，

虽然新领导推荐我当副部长，公司没同意。

领导对此却把我当自己人了。

新官上任，是他最薄弱的时候，

如果这个时候，你能帮他。

那么等他坐稳了，必然要用自己人，

你很有可能就能借势上去。

4.新项目上马

虽然提拔副部长没有抓住机会，

不过在公司上马了项目的时候。

我立即向领导请缨，加入到这个项目内。

因为是公司重视的项目，

投入了精兵强将，

又倍受大领导重视。

对我而言，这个项目能学东西，

而且也是一个展示自己的机会。

做好了功劳也少不了。

关键是能够多接触大领导。

项目完毕后，

借着这个机会，我调到其他部门做二把手，

算是升了一级。

职场中，你想要靠本职工作升职加薪几乎不可能。

而现有的工作其实已经被划定了权力范围，

是谁的工作有定数了。

所以需要另辟蹊径。

新项目就是一个很好的切入点。

只要能进去，结果不会差到哪里去。

职场中，不光要埋头干，更要审时度势。

抓住机会，再埋头干，

才能真正让你利益最大化。

如果你想上位，

上面的四种机会，你可以试一试。