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刘邦一生的用人哲学: 绝不用三种人, 至今仍有价值!

 tng1959 2019-02-07

每个人的性格中,都会有无法让人接受的部分,再美好的人也一样。所以不要苛求别人,不要埋怨自己。玫瑰有刺,才会是玫瑰。内心再强大一点,就不会听风是雨。知道的事再多一点,就不会人云亦云。

秦朝末年,刘备经过七年的努力,终于成长为帝王。可以说刘邦属于典型的屌丝攻击。值得注意的是,在重视血统的时代,刘邦不容易成为汉朝的开国皇帝。

那么刘邦为什么会成功呢?事实上,关键是刘邦辉会用人!众所周知,领导能力最重要的不是知道如何去做,而是知道如何识别人才和如何用人。原因很简单。所有问题都必须由人来处理。

在楚汉的斗争中,如果我们谈论军事能力,项羽远远超过刘邦。从个人的勇气来看,估计十个刘邦不可能击败项羽。在血统上,湘氏家族有着悠久的历史,刘氏家族世世代代都是农民...然而,在区分人才和用人方面,十个项羽不是刘邦的对手!

既然如此,刘邦在用人方面有什么智慧?事实上,说起来很简单,因为刘邦一生中从来没有用过三种人。客观地说,刘邦的用人哲学至今仍有价值,值得“企业家领袖”或“官场领袖”学习。

首先,没有天赋!

客观地说,聪明的领导人在任何时候都不会使用人才,但是刘邦的情况有些特殊,也就是说,只要他没有名人,刘邦的第一次露面就会表现出“看狗的人很少”的礼貌,但是一旦他认为自己有人才,他就会立刻表现出极大的尊重。

套用一句成语,意思是“先轻蔑,后准备”。在这种情况下,最典型的就是韩信的治疗。起初韩信,刘邦觉得这个人是来“混饭吃”的,并没有认真对待。后来,小荷在月亮下追韩信,极力推荐韩信。刘邦立即崇拜他为将军。

应该指出,韩信几乎没有军事价值,刘邦崇拜他为将军。这不是普通人能做的。古今之间,哪一位领导人有这样的气魄?显然,刘邦对有才华的人并不客气,但是对有才华的人来说,注意力的程度让人感慨。

第二,不忠的人!

看到这一点,我相信很多人认为刘邦并不奇怪。没有皇帝愿意使用不忠的人。如果你选择忠诚和天赋之一,那么相信99 %的皇帝会选择忠诚而不是天赋!

坦率地说,刘邦的就业哲学并不奇怪,但关键是在发现作弊后如何处理。以韩信为例。那时候,当刘邦急需从韩信手中救出时,韩信威胁刘邦,只有当他是齐王的时候才能救他。这让刘邦发现了韩信的不忠。

设定世界后,刘邦只封韩信为楚王(齐国富庶,楚国蛮荒),后来降级为淮阴侯。刘邦去世前一年,吕后和小何打算除掉韩信。谁敢说刘邦不知道?说到底,刘邦正在慢慢切断对韩信的不忠。如果他突然开始工作,他会强迫韩信。

第三,完美的人!

那就是,一个不玩食物、饮料、嫖娼、赌博和吸烟的人是不被相信的。事实上,古代和现代的许多事情已经证明,看起来完美的人其实很可怕,尤其是那些体重很高的完美的人。

因此,古代情商高的人会选择一条不会让他们显得完美的道路,那就是自我肮脏!秦始皇的秦琴每次面对战争都向秦始皇索要财产。最终目的是安抚皇帝。

刘邦几乎没有必要或不信任完美的人。因此,正如你所看到的,刘邦的大臣们几乎都有一些缺点。最典型的是小何,他也做了一件大事,购买了首都人民的房产和住房,结果什么也没发生

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