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USCPA带来不仅仅是一本证书，更多的是在有多个选择时的底气 整个社会行业中，不只会计人，包括语言、商务、建筑、医学等各个行业的人都知道，USCPA是一本含金量极高的证书，那么考出USCPA以后，究竟可以从事哪些工作，这本证书能给我们的工作带来哪些真实的帮助呢。 Arlan学姐在此帮大家总结了四个就业方向，想在这些领域有提升的人，选择备考USCPA都是一件有利无害的事情。 当然，考USCPA只是在这些行业发展的一个前提条件，拿到证书后把专业知识转化为实践能力，才算是成为了真正意义上的国际化财经人才。 会计师事务所 会计师事务所向来就是所有财会学子比较向往的工作单位，尤其是考出了USCPA以后，不管是实习还是秋招/春招，都会拥有巨大的优势！ 【 四大会计师事务所 】 提到事务所，很多人首先想到的肯定是国际四大，即普华永道、德勤、毕马威、安永。在会计师事务所长期的发展过程中，国际四大始终占据着第一梯队的位置，拥有很多的上市公司客户。 四大会计师事务所的高薪也是每年都吸引着大批应届生为其“激烈厮杀”的原因之一。近年来，四大的录取门槛似乎要比过去要低了一些，四大招聘人数的确有所增加。不过，招聘人数增加，也意味着竞争加剧。 竞争这么激烈，拥有USCPA证书作为全球含金量最高的会计证书，对财务人而言，自然是职场不可或缺的有力支柱。 【 八大内资事务所 】 国内的话就是八大内资所，分别是瑞华、立.信、大华、天健、致同、信永中和、大信以及天职。近两年来，内资所的发展势头越来越猛，瑞华、立.信的业务规模多次挤进全国前五，也越来越受国内财会学子的欢迎。 薪资水平 在薪资水平上，四大比八大的优势要大一些，2018年四大应届毕业生的薪资水平已经达到8500元，当然受各因素影响实际可能会有出入，但是这个薪资在应届毕业生的平均水平中也处于优势地位。 下图是之前四大员工总结的一张薪资表，那么按照毕业生8500的标准来看，现在各家对应的薪资水平应该在下表的基础上再增加一些。 金融机构 除了会计师事务所员工和想进会计师事务所的人，备考USCPA的人中，第二大队伍就是各大金融机构的员工们。 对普通金融人来讲，USCPA是他们提升实力，升职加薪的一个重要保证，而对高级金融人来讲，USCPA就是他们证明身份和实力的一张证书。 目前来讲，金融行业的两大代表就是银行和券商，当然也有各类不同的金融机构，尤其对应届毕业生来讲，银行和券商是他们最青睐的两大金融机构。 【 国有五大行 】 工、农、中、建、交是全民了解的五大银行，近几年虽然银行的发展受到了各方冲击，但综合实力在各个行业依然是比较强的。 很多银行在招聘会计岗位、高级客户经理、高级风控经理等岗位时，都会注明持有USCPA证书优先。 【 投行和券商 】 在我国，投行和券商其实本质是一样的，券商就是投资银行在国内的一种存在方式，而投行则是券商中的一个核心部门。在整个金融领域中，我国几大券商的投行部，加上很多著名的外资投行，都处于金融业金字塔的顶端。 薪资水平 金融行业的薪资水平向来就是比较高的，不过不同水平的金融人之间薪资差异只有你想不到，没有你看不到。 我们以银行业2018年上半年的平均薪酬来看，五大行的上半年平均薪酬在11万以上。而2018年五大行柜员的平均月薪仅在4500—5000左右。 企业财务或风控 除了会计师事务所和金融行业，拥有财务人最多的就是企业，每一个企业只要涉及到经营过程，就需要有财务来处理金钱事宜，所以企业也是基础财务人最多的地方。 现阶段，财会会计已经趋于饱和，国际化水平的会计成为会计行业的发展趋势，所以学USCPA就是基础财务人像高级财务人转变的过程。 薪资水平 会计的薪资水平差异也是非常大，普通小会计和名企的财务总监之间，可能差了10个财务主管那么多，而且同样是普通小会计，一线城市要比二三线城市的薪资水平高出2—3K左右。 从下图中就能看出，会计人的平均月薪是5480元，高于低位值和中位值。 晋升路径图 企业会计的晋升也比较明确，但是时间上却存在了太多的不确定性。 一般来讲，企业会计的晋升路径都是出纳—会计—会计主管—财务助理—财务经理—财务总监这样的方向，不过每一个大企业的财务总监，前期都经历了漫长的过程，例如我们之前介绍过的互联网十大CFO，很多都是在会计师事务所工作了10年左右的时间，才跳到了企业做财务总监。 学习USCPA，可以帮助自己构建完善的财会知识体系，这对一个财务人的一生都是受益的。 所以，对每一个考生来讲，既要把眼光放的长远，又要能务实到当下的备考之上。短时间内，USCPA只是一门考试，但长期来看，是关系到一个人知识水平、职业晋升的重要依据。 每一个顺利通过USCPA的人在结束之后来看，都感谢自己当初坚持的那些日子，毕竟是财务人的梦想，为了实现梦想坚持再久也值得。 ● END● |
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