记者调查：个税改革后工资收入究竟有何变化？附加扣除夫妻应该如何选？

今年元旦起，新修订的个人所得税法正式实施。“起征点”上调、三档税率结构调整、新增六项专项附加扣除，改革全面实施后，给纳税人究竟带来了哪些变化呢？近日，记者来到四川成都，走访不同收入群体，给大家算了一笔账。

△视频：记者观察个税专项附加扣除

快递员月缴个税减少800多元 

在成都市区一个快递网点，一位快递小哥把工资收入的详细情况透露给我们。

四川某速运公司快递派送员 小林：

个税（改革）前，收入比如说大概11000元左右的话，个税扣除（缴纳）大概就接近1000元左右，但是个税（改革）后，同样的工资，差不多少了800元钱左右，只有100元，确实少了很多。

按照新的个税法：小林发放工资11000元，起征点提高到了5000元，再减除小林可享受的子女教育、房屋租金共2500元的专项附加扣除，余下3500元应纳税所得额，对应税率是3%10%，需要缴纳个税140元，比改革前减少了800多元。

四川某速运公司公共事务部负责人 燕丹妮：

在新税法之前，我们公司大概有90%的员工都需要缴纳个税，在改革之后，缴纳个税的人数下降了63%。据悉，公司最多的一位员工，这个月是享受了4900元钱的专项（附加）扣除。

按年计税 平抑月份税负波动 

由于快递小哥的工资收入主要来源于计件提成，月份工资波动特别大。他们淡季收入只有4、5千元钱，旺季收入个别人可能高达两万元，老税制“按月计税”，低收入月份4千元的应纳税所得额为负，纳税额为零，高收入月份两万元的纳税额则高达1000多元。

现在，新个税法“按年计税”，在一个年度内就可以把收入较高月份的应纳税所得额，填补到免税额度不足扣除的月份。比如，将小林3500元的“免税额度”由高收入月份，调整到低收入月份，不仅低收入月份应纳税所得额刚好为零，高收入月份应纳税所得额也降了下来，整体上比“按月计税”减税400元。就有利于月份工资波动大，部分月度免税额不足扣除的、中低收入群体，总体上拉低税负。

工资收入越高 享受个税优惠额度越大

个税改革后，按年计征，拉低了中低收入群体、月份工资波动大产生的税负差。那么新的计征方式，对中高收入群体又有哪些影响呢？在成都一家软件公司，一位人力资源部经理对一月份的企业工资单，做了详细的梳理。

四川某软件公司人力资源部经理 钱屹华：

今年1月份以后，我们的纳税人数大概下降了几十个人，但是我们的纳税金额下降比较多，大概下降了62%左右。我们整体员工数大概是753个人，享受专项附加扣除，最高扣除额度达到了5000元。

将林先生的月度工资取整为23000元，个税改革前，减除单位预扣的三险一金（专项扣除）1100元左右，再减除3500元的个税起征点（个税免征额），余下18400元应纳税所得额，对应税率有3%10%20%25%，需要缴纳个税3595元。

个税改革后，由于个税起征点提高到5000元，林先生还可以享受子女教育、赡养老人、住房贷款利息三项共3000元的专项附加扣除，余下13900元应纳税所得额，对应税率有3%10%20%，需要缴纳个税1370元。

实行年度税率表 扣税方式有变化

虽然林先生算出一月份，自己应该缴纳个税1300多元，但是记者看到其工资单上的实缴金额却为400多元。税务人员称，个税改革后，实行的是“年度税率表”计税，和个税改革前的“月度结算”有了差异。

新个税法在一个纳税年度内，将当月工薪收入和之前每个月的收入进行累计，再减除同样累计计算的免税额度，余额按照个人所得税“年度税率表”预扣预缴，最后进行年度汇总结算。这样，同一税率对应的应纳税所得额就变成了12个月的总和，既有利于纳税人申报扣除，也方便扣缴义务人进行财务核算。

部分附加扣除 夫妻选扣有学问

记者在采访中发现，本次改革，增加个税专项附加扣除，不仅提高了纳税人的申报积极性，而且纳税人如果想充分享受政策的优惠，还有不少细账值得算一算。

成都印钞公司职工 李向鹏：

我爱人她的收入低一点，她的起征点调整以后，她就可以享受基本上免税的额度。我收入高一点，就把子女附加专项扣除划到我的头上，这样我的节税额度就更大一点。

按照新的个税法：住房首贷利息可以选择由夫妻一方按每月1000元扣除；子女教育既可选择由夫妻一方按每孩每月1000元扣除，也可选择夫妻双方分别按每孩每月500元扣除。

由于这个扣除额度牵涉到工资收入的“级距税率”，所以，李先生和妻子商量后，准备把这些扣除额度，全部交给工资收入更高的李先生，以享受更多的优惠。

大病''据实扣除'' 另五项''定额扣除''

新个税法实施后：子女教育、（学历）继续教育（职称除外）、住房贷款利息、住房租金、赡养老人五项，都是按照一定的标准，实行每月“定额扣除”；但是大病医疗不仅要“据实扣除”，并且要在次年汇算清缴时才能扣除。

四川省税务局个人所得税处副处长 杨柳：

考虑到全国各地的医保结算系统略有不同，而且纳税人生病期间可能取得票据也不完整，甚至有跨年度生病的情况，所以对大病医疗这个支出项目，我们的设计是在平时预扣预缴环节不报送，统一在年度汇算清缴的时候，由纳税人自行报送。

杨柳介绍，考虑到大病医疗可能产生道德风险，所以新个税法只对个人自负医药费用超过1.5万元的部分，按每年8万元限额“据实扣除”。

业内专家表示，虽然教育、房贷利息等方面的实际支出要远远高于目前的扣除标准，但是要完全实行“据实扣除”，对征纳双方而言，目前都还比较困难。

国家税务总局所得税司个税一处调研员 任宇：

实行定额扣除是充分考虑到征纳双方简便操作的需要，也是国际惯例。这种标准的定额扣除方式简化了征纳操作，减少了纳税人办税负担，对于老百姓来讲，很容易理解，税务机关征纳双方都非常容易操作，简便易行。