这几条职场铁律不要触碰，以免工作不保

职场不是走秀场，而是战场。

行军打仗，在你上战场之前一定要熟悉规则，否则还没有正式拼杀，便被规则所绊倒，那就得不偿失了。

下面我们就来说一说哪些职场铁律是不可触碰的，以免工作不保:

一:切勿私自打听同事工资，或者告诉同事你的工资待遇

小张混迹职场一年有余，却在前不久被公司给开除了。

当公司人事经理找到告诉他不用来上班的消息之后，他一脸懵逼，以为人事经理在说笑。没想到人事经理却递给了他一张离职单，小张接过离职单的那一刻有些错愕，原来人事经理并没有说笑，这一切都是事实。

小张问了人事经理原因，人事经理回答:“你触碰了公司的保密规则，私自泄露自己的工资，造成了很多同事的不满，经过会议商讨，让你离职是最佳选择”。

小张回想了一下，恍然大悟。原因前两天同事张荷不经意间问起了自己的工资，他以为只是随便问问而已，所以便告诉了张荷。让他没想到的是张荷的工资比他整整低了一个等级，一定是张荷私底下去找了上面领导，引起了领导的强烈不满。

这样一想，小张对自己的做法确实有些后悔。可是没有人会为了自己的所犯下的错误买单，包括私下打探小张工资的那位同事张荷也被一起开除了。

很多公司在员工入职的时候都会让其签署一份保密协议，为什么公司规定不准私自打探他人工资并非没有道理。由于每个员工的工作能力不同、表现不同，做出的成绩不同，同一个岗位的工资可能分为三六九等，自然工资待遇不一样也纯属正常。所以更大层次为了杜绝员工的心理不平衡，对自己的工资保密是最好的做法。

如果工作中有同事私下打探你工资，你可以委婉推脱，或者反问对方，当对方告诉你工资的时候，你可以回答“咱们都差不多”或者说:“你比我高一些”这样可以满足对方虚荣心。切记，无论你真实的工资是否比其他同事多或者少，一定不要因为待遇的不同而去找领导理论，那样最后可能会受到公司处罚。

二:不要在上班时间做与工作无关的事

相信很多职场人士有这么一个习惯，那就是无论走到哪里都习惯性的掏出手机，掏手机的目地可以是为了回信息，刷网页、看小视频，等等。

这类似的事情做多了，很多人都有了经验，比如上班的时候刷网页，边刷边提防领导；边看小视频，边做工作，不仅一心多用，还能有效避免领导的视察。只要你够快，够准，你利用上班时间做的一些与工作无关的事情，领导不会发觉。

除此之外，还有一部分人利用上班时间兼职多份工作。这些工作并不是不可以做，但一定要下班去做，你也许能得到思想上的满足，但也会因此而失去很多上升的机会。

纵观整个职场圈，那些有大成就的人都有一个特点，那就是做事专一、认真、分得清场合，就算自己上班有多余的时间也会做与工作与职业有关的事情，这是一个人基本的道德操守。拿一份工资，就得做相应的事情，而不是“带薪出轨”。这是行业内群不允许的，也是老板所厌恶的。

三:不要玩办公室政治，更不要窝里斗

通常来说，办公室政治一定会分为几派。

之所以分为几派是因为同事之间的关系不合，意见不统一，或者工作不愉快，合作难进行造成的。

但无论处于怎样的情况，作为职场人士的你一定不要参与办公室政治斗争，那是领导所不愿看到的，也是老板所不愿看到的。作为一个团队，最好的相处方式是互帮互助、相互尊重。

即便做不到这样，也一定不要轻易站错队，很多人会因为人心的不合、同事之间工作的不配合而轻易站队，从而来达到自己的意图。

‌当其他同事试图拉你和他一起针对某同事或者拒绝配合某同事的时候，你可以委婉拒绝，这样就有自己的立场。

四:不要做有损公司利益的事

很多职场人士不仅吃着碗里，还私自在锅里拿，用这样的方式来填充自己的腰包。

有一位餐饮老板讲了这样一个故事，他说他亲手将自己的员工送到了派出所，因为此采购员和库管背地里勾结，吃公司回扣。

公司待他们不薄，衣食住行全包，每个月按时发工资，都有不同的福利。但员工做事毫无仗义，居然背地里损害公司利益，这是公司所不能容忍的。

在信息发达的时代，不要试图做一些有损公司利益的不正当勾搭。没有密不透风的墙，最终赢了小利可能会失去自己光鲜的羽毛，失去的是自身的名誉和前程。

职场犹如战场，在你还没有上战场之前一定要先了解规则，正所谓知己知彼，才能百战不殆。那样你才能在职场中走得稳当。