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提到“铁饭碗”，很多人第一印象中冒出来的“铁饭碗”就是公务员和教师。公务员和教师，究竟有什么本质性的区别呢？小编身边一个已经在教师队伍工作了10年的大学同学说，当初她选择考教师而非考公务员，就是因为对这两个行业的属性不了解。直到毕业10年之后，才算是明白了公务员和教师的差距，主要体现在“5个不一样”上面。  工资待遇不一样 公务员和教师的差距，首先在于工资待遇不一样。现在，多地都在呼吁，教师工资要和公务员看齐。在现实生活中，教师和公务员的工资水平，仍然还存在一定差距。比如，发年终奖的问题，公务员队伍普遍在发年终奖，公务员法甚至规定了公务员有发年终奖的权利。但是，多地的教师队伍，能够保证工资按时发放已经很不错了，很多人根本不敢奢望年终奖。教育部和各地都在呼吁提升教师工资，本身就说明，教师工资待遇落实得还不够。  晋升速度不一样 教师想要晋升，走的是职称，公务员想要晋升，走的是职务。在现实生活中，教师晋升的职称层次，比起公务员晋升的职务层次，在数量上本身就有差距。在提拔晋升速度上，教师和公务员的提拔晋升速度也有差距。教师想要评职称，往往都需要发表论文。公务员想要提拔晋升，并没有一个具体化的考核指标。教师晋升职务，工作10到15年，基本上也就晋升到头了，没什么上升空间了。相比之下，公务员的上升空间更大。  流动性不一样 教师和公务员的差别还在于流动性不一样。教师队伍流动性很小，很多教师毕业时，考上了什么学校，退休时仍然在这个学校教书，除非是学校由于撤销、合并的原因不存在了，才会改变工作单位。但是，在公务员队伍，一个人从入职到退休，有时候可以经历10到8个单位的轮换。有的公务员，甚至1年能换1个单位。因此，公务员队伍的流动性，远远高于教师队伍。  影响力不一样 成为一名教师还是成为一名公务员，在影响力上有较大的差别。离开了三尺讲台之后，教师对于学生、对于社会，往往都没有什么特别的影响力。但是，一名公务员，尤其是一名公务员领导干部，影响力往往非常大。  社会认同不一样 教师和公务员这两种职业的分别，还在于社会认同有差别。很多教师尤其是小学教师，对自己的认同低，觉得自己的工作存在感比较小。相比之下，社会对公务员的认同普遍比较高，一个家庭出了一个公务员，往往是光宗耀祖的事，尤其是在农村家庭，一家出了一个公务员，整个家庭都会受到家族和村民的尊重。 |
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