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马云说得好：员工离职只有两种原因，一种是钱给少了，另一种是心累了。可是，有时候，这两种原因是藏在员工的内心深处，不容易被发现，只能通过员工的一些反常行为，才能得到证实。 这些反常行为包括但不限于（在职场中注意总结）： 1、 以前上班很正常，现在开始迟到、早退了。 2、 以前完成工作很及时，现在开始拖三阻四，找各种借口。 3、 频繁请假，甚至上班途中外出，因为要准备去面试。 4、 开始整理文件柜、桌面，个人用品（如照片、包括自己养的花草虫鱼等）不见了。 5、 跟他或她讲话，心不在焉，工作热情及工作效率明显下降。 6、 以前很老实，现在敢反驳了、甚至顶嘴。 7、 打电话悄声细语，显得很神秘。 8、 手机不接听，或到无人处接听。 9、 沉醉于网络，一见来人就马上关闭网页。 10、张口闭口其他公司的待遇，上班看的都是招聘网站（又不是招聘人员）。 |
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