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过年现在对于大家伙来说不仅仅是一个欢快的节日，更意味着休息和团聚，当然在工业化的今天，人们也已经走进了大城市去打拼，所以只要是在城里进行工作那么在过年的时候一定是有所期待的，所谓的期待，那还不就是年终福利吗？整整辛苦工作了一年，那必须要有所奖励，那扎心的问题来了，你的年终福利有多少呢？最近京东一员工吐槽：年终奖这么少，真心酸！还有员工附和说着就是逼着我走呢！  对于这个问题是回答的多种多样，有的人欢喜有的人忧愁，毕竟不是咋一家岗位那年终奖也肯定不一样。这不，在京东的内部就因为年终奖有些员工在发牢骚，要说起京东大家肯定都不陌生，毕竟现在京东的业务也完全伸向了百姓的生活当中，大家都知道现在京东的生意做得红火，业绩上去了那肯定对待员工的待遇以及福利不会少吧？但是这样想只能是我们外部人这样理解，对于内部人员来说还真不是这样。  因为有一位京东的员工就在年终奖发放之际显得非常的生气，因为按照他的说法自己所在的部门，自己一直是辛勤的工作的，而且在自己的部门也是有规定的，干的多拿的多，但是等到今年的年底，自己完成了生产线以上的任务量，却没想到自己连最平常的平均年终奖数都没有获得，只得到了1.0的年终奖。看着这个年终奖真心酸，也有京东员工回帖表示逼着我走呢！  而且这哥们竟然还是在京东的金融部门工作的，熟悉金融的小伙伴们都知道，这可是含金量很高的部门，自己只要有实力而且表现良好那么根本就可以实现真正的物质自由，但对于这个哥们来说那的确是有点想多了。因为他所拿到的年终奖竟然仅仅是自己一个月的工资数，这对于自己辛苦加班并且付出的心血来说实在有点少了，从我们来看，感觉多一个月的工资已经不少了，毕竟是有的不要白不要，但是如果知道其他金融部门给员工的福利以及年终奖，估计大家伙也都会为这位小哥鸣不平的。   当这位小哥自己发完牢骚之后，没想到在他的帖子之下竟然引起了很热烈的讨论，大多数的人竟然还都是某东的员工，毫无意外大家都觉得自己今年的年终奖拿的有点少，希望来年能够涨工资，对于员工这样的需求，估计刘强东也很难满足吧！  我们知道互联网公司的年终奖喜欢用户月薪的倍数计算，2017年腾讯游戏年终奖平均可是60个月的工资，人均都超过了50万，特别是王者荣耀团队。对比之下京东的年终奖确实有点少，不过互联网寒冬之下，没有被辞退也许就是一种幸运，还期待什么年终奖呢？ 你怎么看？说说你的看法吧！ 关注我们将持续分享相关内容！ |
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