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现在想要找一份好的工作，是相当的不容易，因为现在的高材生是越来越多，因此，竞争也就越来越大，竞争大了，那么工作也就难找了，这一点是毋庸置疑的。 而在职场中，面试官为了能够挖掘出真正，自己想要的人才。他们也是绞尽脑汁想出了各种各样的问题，让求职者们回答。其目的就是希望求职者，能够发挥自己的真正实力，因为现在在职场中，如果你的情商不够高，那么是很难生存的，就算把你录取了，又怕你做不了多久，然后就离开了，这一点，自己也非常的累。所以，面试官们为了能够一次性成功，他们就会经过挑选，来决定职员。  最近有一位朋友，跟我分享了她的面试经历，咱们一起来看看。 小苗她是一位90后，自己在外工作已经有两年了，之前是在富士康工作，但是因为赚不到钱，而且管理制度实在是太严格，然后就选择了离开，重新找工作，她打算挑战自己，去一家公司面试一份销售的工作。因为销售本来就是一种挑战，小苗她去公司的时候，发现来面试的人非常的多，因为现在的年轻人就喜欢挑战。小苗并没有放弃，而是更加地坚信自己的选择没有错。  在面试的时候，一位女面试官出了这样的一道题。女面试官：一箱酒有12瓶，喝了1瓶还有多少？ 这时候，第一位求职者，二话没有说，直接上来就说道：面试官你真是把我们当小孩儿了，居然这样侮辱我们，出这样无脑的题，让我们回答，我为了我的自尊，我不想回答，所以，我选择离开。面试官并没有阻拦他，只是让他出去以后把门带上。 因为求职者，就是小苗，她在面试之前就已经，在网上看了很多的资料。他知道很多面试官出的题，都是为了蒙蔽投资者的眼睛。于是小苗回答道：一箱酒12瓶，喝了一瓶还有多少，我觉得应该还有2瓶。因为总共就是1和2，而喝掉了一瓶，那么，就只有两瓶了。 女面试官刚听完小苗的回答，并没有直接录取他，只是让他先出去等候结果，等了大概有半个多小时，面试官走了出来，宣布结果的时候，小苗被录取了。这时小苗高兴坏了，因为自己成功的，踏入了第一步。 不知道，你有没有被面试官蒙蔽呢？ |
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